Planes intentan evitar cierre de empresas y despidos masivos
Gobierno, Congreso y Caja evalúan alternativas por impacto de covid-19
El impacto económico ocasionado por el coronavirus en Costa Rica llevó a un conjunto de empresas de diferentes sectores a tomar medidas para preservar su operación, evitar los despidos masivos y ajustarse a una época marcada por una fuerte caída en el consumo interno.
Una de las opciones que activaron diferentes negocios en el país es la suspensión temporal de contratos de trabajo. Esta medida se establece en el Código de Trabajo y permite a las compañías pausar su actividad regular sin interrumpir el vínculo con sus trabajadores.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) tramita cinco solicitudes de este tipo, confirmó la oficina de prensa de esa entidad, tras consulta de La Nación.
Mientras que bufetes especializados en derecho laboral también preparan la documentación necesaria para presentar las solicitudes ante el MTSS en los próximos días.
La firma BDS Asesores indicó que lleva 11 casos y Caoba Legal reportó cuatro solicitudes más.
Las empresas que optaron por esta alternativa son del sector turístico, restaurantes, bares y compañías del comercio.
Paola Gutiérrez, abogada especialista en derecho laboral de Caoba Legal, recordó que la suspensión temporal de contratos de trabajo aplica solo en tres escenarios: cuando se agotan las materias primas para mantener la operación normal de la empresa y no es culpa del patrono; cuando se presentan emergencias o causas de fuerza mayor; o por muerte o incapacidad del patrono.
Las empresas turísticas reportan afectación importante por el impacto del virus.
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