43 empresas piden la suspensión de contratos de 400 trabajadores
En el tercer día desde la declaratoria de emergencia nacional por covid-19, el Ministerio de Trabajo recibió 43 solicitudes de suspensión de contratos laborales en empresas del sector privado.
De acuerdo con Geannina Dinarte, jerarca del Ministerio Trabajo y Seguridad Social (MTSS), de aprobarse esas peticiones, unas 400 personas se quedarían sin salario, a la espera de que se reanuden sus labores.
La jerarca confirmó el dato este miércoles en la Asamblea Legislativa, adonde acudió a promover una reforma que permitiría que las empresas con caídas significativas en sus ingresos a causa de la pandemia reduzcan la cantidad de horas de trabajo de su planilla.
“Vamos a revisar cuáles son los sectores de los que específicamente estamos recibiendo (las solicitudes), pero sí estimamos que podríamos estar hablando de 400 puestos de trabajo”, afirmó Dinarte.
Principales negocios. Preliminarmente, la ministra informó de que los trámites los han presentado, principalmente, bares, casinos y empresas del sector turístico.
La suspensión del contrato de trabajo es una medida contemplada en el Código de Trabajo, la cual permite que, en situaciones calificadas, los patronos detengan las labores y envíen al personal a la casa, sin salario.
Para hacerlo, los empresarios deben pedir autorización del Ministerio de Trabajo, el cual puede dar su consentimiento bajo estas circunstancias: si se agota la materia prima necesaria para la operación normal del negocio, mientras la escasez no sea culpa del patrono; si se presentan emergencias o causas de fuerza mayor, o si el empleador fallece.
La idea es que, en cuanto pase el contratiempo que motiva el cese de labores, los contratos se reactiven y las personas vuelvan a trabajar.
El martes, el Ministerio de Trabajo recibió cinco solicitudes para la suspensión de contrato de trabajo. La cifra subió 38 casos en un día.
Cada una de las peticiones, así como las que se presenten en adelante, serán analizadas por la Inspección Laboral del Ministerio de Trabajo.