Limón y Puntarenas surgen como polos de generación de empleo
Junto a San José, son las provincias con empleadores más optimistas en contratar Iniciativas impulsadas en conjunto entre el sector público y privado generan entusiasmo en las costas
Si usted espera conseguir empleo en los próximos meses, las mayores posibilidades de lograrlo estarían en San José, Limón o Puntarenas. Las tres provincias tienen una expectativa de empleo de +11%, reveló el estudio elaborado por ManpowerGroup para el segundo trimestre del año.
Para el análisis se tomó en cuenta a 620 empleadores y el propósito fue conocer el optimismo que tienen de emplear, si más bien pretenden disminuir personal, si no esperan realizar cambios o si aún no saben cómo procederán.
El entusiasmo de contratación en las provincias costeras fue una de las sorpresas positivas del estudio, en donde la comparación trimestral y anual reveló una mejora del 13% y 15%, respectivamente.
Es un cambio con respecto a mediciones anteriores que mostraban tendencias en números negativos.
“Se estima que parte del crecimiento de estas provincias se debe a empresas de inversión extranjera directa que han introducido o han expandido sus operaciones en áreas fuera de la Gran Área Metropolitana”, explicó Ignacio Casillas, director Regional de ManpowerGroup para el Caribe y Centroamérica.
Asimismo, ambas provincias presentan planes de desarrollo en conjunto con instituciones públicas y privadas.
Un ejemplo de ello es el modelo Zona Económica Caribe, una estrategia estatal que prevé la creación de empleos en agro, turismo y logística, por medio de alianzas entre empresas, Mesa Caribe y universidades.
De esta manera, se desplaza a Heredia como la provincia con empleadores más optimistas, al pasar de una tendencia de +12%, hace un año, a +4% en la actualidad.
“Lo más importante es que la expectativa se mantiene moderada, no en negativa y no decrece significativamente con respecto a otros períodos”, mencionó Casillas sobre este último aspecto.
El sentimiento de optimismo, sin embargo, no es compartido con la totalidad de los empleadores en el resto del país, ya que un 78% dijo que no hará cambios en su personal, e incluso un 6% se plantea realizar recortes.
“Es difícil pensar en una reducción del desempleo considerando el bajo ritmo de crecimiento de la economía; pues sí muestra una leve mejora en la dinámica económica; sin embargo, esta no es suficiente como para pensar en una reducción de la tasa”, expresó Roxana Morales, economista de la Universidad Nacional.