Mujeres pierden espacios en mercado laboral panameño ante la pandemia
El empleo para las mujeres en Panamá se ha visto reducido en medio de la crisis sanitaria provocada por la pandemia, según dijo al diario La Estrella Zaritma Simón, directora nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.
En los primeros cinco meses de este año se pactaron 68 mil nuevos contratos de trabajo, de los cuales 50 mil eran para hombres y 18 mil para mujeres.
Esta situación se remarca con mayor fuerza cuando se observa el comportamiento de la relación que hay entre los contratos suspendidos y reactivados debido a la pandemia.
“Tenemos una proporción: de los 37 mil contratos reactivados, el 65% es para hombres versus el 35% para las mujeres. Y cuando vemos el tema de la suspensión de los contratos de trabajo, el 57% es de hombres y 43% de mujeres, lo que nos indica la preferencia de los hombres sobre las mujeres”, explicó la funcionaria.
Dicha información es recabada en una data que permite establecer las políticas gubernamentales para atender a este sector del país, que se suma a los jóvenes y personas con discapacidad, que también se han visto afectados laboralmente por esta crisis sanitaria.
El grupo de los jóvenes ya se estaba viendo afectado antes de la pandemia, pues representaban el 67% de los desocupados en el país.
Los motivos por los que las mujeres y jóvenes no tienen preferencias laborales en medio de la pandemia, los explica la funcionaria al destacar que la data obtenida por medio del Observatorio Nacional del Mercado Laboral y de la Organización Internacional de Trabajo, demuestra que el sector terciario es el más afectado por la crisis sanitaria.
Es decir, los centros comerciales, los restaurantes, el turismo, servicios financieros, entre otros, forman parte de este sector terciario donde se concentra un alto porcentaje de mano de obra de jóvenes y mujeres.