Colaboradores de P&G Costa Rica adoptan colmenas y rescatan alrededor de 450 mil abejas
Empleados “adoptaron” colmenas en sus hogares como parte del programa de servicio comunitario denominado “Huella Verde”
Un grupo de 88 empleados de P&G Costa Rica, comprometidos con el medio ambiente, adoptaron colmenas y las instalaron en sus casas.
La Compañía adquirió colmenas de abejas mariola (abejas sin aguijón) para asignarlas a empleados que se comprometieron a cuidarlas en casa, ayudando a brindar soluciones más naturales a los desafíos ambientales que enfrentamos.
Cada colmena tiene una media de 5 mil abejas, por lo que se entregaron alrededor de 440 mil abejas.
Las abejas son polinizadoras y hacen posible la reproducción de muchas plantas. La polinización es un proceso fundamental para la supervivencia de los ecosistemas. Sin abejas, alrededor del 33% de los alimentos del mundo desaparecerían. La miel producida por las abejas también se utiliza para crear tratamientos médicos.
Desafortunadamente, debido al uso de sistemas agrícolas agresivos que destruyen su hábitat natural, el uso de pesticidas y el cambio climático, las abejas están en peligro de extinción.
“Hace un mes aproximadamente teníamos la colmena mariola en casa. El mayor aprendizaje ha sido ‘no hacer nada’. No necesitan nuestra supervisión, sin embargo, observándolas, hemos aprendido sobre su comportamiento y sus necesidades. Es muy relajante tomarse un descanso y verlas entrar y salir constantemente de la colmena, sobre todo en las horas de sol. Construyen y desmontan el diseño de la entrada de la colmena como les parece, nada es permanente. Verlas volar con gran precisión a pesar de su pequeño tamaño y el viento despierta la curiosidad de cualquiera”, dijo Paula Vega, colaboradora de P&G Costa Rica.
Involucramiento de colaboradores
El éxito en los programas de sostenibilidad de P&G Costa Rica radica en el involucramiento de sus colaboradores. En el último año, más de 800 personas que trabajan para la empresa se unieron a iniciativas verdes.
Una de las más populares fue el programa de siembra de árboles. Durante el último año, los colaboradores de P&G Costa Rica aportaron en la siembra de 2.708 árboles. Algunas personas plantaron los árboles en los patios de sus casas, mientras que otras realizaron pagos para cubrir el costo del árbol, plantación y mantenimiento. También se hicieron ventas de arte y ferias de garaje para utilizar los fondos en la compra y patrocinio de árboles.
Sumado a esta iniciativa, con el incremento del trabajo desde la casa se desarrolló en P&G Costa Rica el programa “Ciudadanía Verde” el cual ofrece seis categorías (Desechos y Consumo, Agua, Combustibles Fósiles, Alimento, Recursos Naturales y Energía) en las cuales los colaboradores pueden adoptar comportamientos verdes y retos que al completarse les asignan puntos a los participantes. Entre más puntos obtienen, la reducción de su huella ambiental es menor.
Este programa se extendió hacia otras regiones de P&G y se reaplicó en Asia, Europa, Canada y en el resto de Latinoamérica. En Costa Rica más de 400 colaboradores participan activamente de esta iniciativa.
“Nuestros empleados son nuestro mayor activo y fuente de la pasión, creatividad e innovación que impulsa nuestro negocio. Necesitamos asegurarnos de que estén comprometidos y equipados para ayudarnos a impulsar el progreso en comparación con nuestras metas y objetivos de sustentabilidad. Nuestros colaboradores en Costa Rica son un modelo a seguir. Gracias a ellos y ellas nuestra operación en Costa Rica es certificada como Carbono Neutral, Costa Rica Esencial, Bandera Azul Ecológica y como Cero Residuos al Relleno Sanitario”, comentó Fernando Calderón, Director de Comunicaciones y Relaciones Gubernamentales de P&G Costa Rica.
Agenda 2030
Los próximos 10 años representan una oportunidad importante para el mundo en materia de acelerar los esfuerzos para mitigar el cambio climático. P&G va más allá de sus objetivos, basados en la ciencia, de reducir sus emisiones en 50% e incorporar un portafolio de soluciones climáticas naturales.
Estos esfuerzos permitirán a P&G entregar un balance negativo de carbono, que podrá sopesar las emisiones remanentes durante los próximos 10 años, por lo que le permitirá catalogar sus operaciones como carbono-neutrales en la década que entra.
La prioridad de P&G continúa siendo la reducción de emisiones. Actualmente posee un objetivo de reducción del 50% en la emisión de gases de efecto invernadero, así como la compra del 100% de energía renovable para el 2030. Adicionalmente, se encuentra trabajando para cumplir con sus compromisos del 2030 y continuar desarrollando nuevos proyectos relacionados a energías eólicas, solares y geotermales para acelerar la transición hacia fuentes de energía renovables.