CAJA CONTRATARÁ INDÍGENAS
Con un reglamento para contratar indígenas que trabajen en sus propios territorios, la Caja Costarricense del Seguro Social busca llevar salud a estas comunidades con las que busca fortalecer su relación respetando su identidad social y cultural. el reglamento comenzó a regir esta semana y forma parte de iniciativas que buscan el cumplimiento de convenios con la organización Internacional del trabajo (oIt) sobre pueblos indígenas. la dirección de administración y gestión de Personal de la institución creó un registro voluntario a través de la dirección electrónica https://rrhh.ccss.sa. cr/ con el fin de identificar a los indígenas que prestan servicios a la institución y a quienes se les aplicarían estos requisitos. en adelante, cuando haya necesidad de contratación de nuevas plazas se aplicará el reglamento y se dará prioridad a los indígenas si cuentan con los requisitos para el puesto. Para la doctora Kenia Quesada Mena, coordinadora del Programa de normalización para la atención a la salud de los pueblos indígenas, el reglamento es un gran logro. la Caja reconoce que la contratación de personal que sea parte de su cultura promueve la atención oportuna.
Por ejemplo, nueve de los diez ATAPS (asistentes técnicos en atención Primaria) de la zona Caribe son indígenas y el décimo es una persona con total arraigo y que es aceptado en la comunidad, lo cual permite la conexión entre la institución y los pueblos indígenas cuando se mantienen en aislamiento por la pandemia.