La Teja

Uber busca fichar más mujeres

- Rocío Sandí rocio.sandi@lateja.cr

Solo seis de cada 100 choferes de Uber son mujeres. Esa cifra tan baja motivó a la empresa a hacer un plan que busca atraer a más socias a la plataforma y reforzar la confianza de las que ya están breteando con ellos.

El programa Juntas al Volante fue lanzado ayer y pretende guiar a las mujeres para que se atrevan a ser parte de Uber y lleven platica a sus casas.

“Hemos trabajado en entender la realidad de las mujeres en Costa Rica y las barreras que impiden que puedan acceder a las oportunida­des que la app les ofrece. Hemos creado nuevas herramient­as para hacer su experienci­a más cómoda y convertir a la app de Uber en una verdadera alternativ­a para las mujeres que buscan generar ganancias adicionale­s y manejar su tiempo como lo necesiten”, señaló Miriam Manrique, gerente general de Uber Centroamér­ica.

Una modificaci­ón en la plataforma permitirá acceder a la modalidad “Ellas” en la que las conductora­s pueden elegir hacer viajes solo a pasajeras.

“‘Ellas busca aumentar la confianza de las mujeres al empezar a conducir usando la aplicación. Esta es una herramient­a de control sobre su experienci­a detrás del volante, que tiene muchísimo valor en especial durante los primeros viajes”, agregó la gerente.

Otros de los chineos que dará la empresa a las socias es el acceso a sesiones virtuales, brindadas por ALA, para que se tiren al agua.

El programa “Juntas al Volante” estará disponible a partir de mañana. Para más informació­n estar atentas al blog de Uber.

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UBER 29 de cada cien mujeres del país están desemplead­as. Foto: Uber.

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