Estará bien rudo volver a la oficina
Cuando la pandemia estaba a punto de sorprender al mundo, muchas empresas pensaban en el teletrabajo pero como una posibilidad remota y ya sabemos lo que pasó.
Hoy, con Costa Rica a punto de cumplir 20 meses de pandemia, muchas empresas continúan en esa modalidad y otras poco a poco han ido retomando la “normalidad”, pero muchos de los trabajadores no están muy contentos de volver a la oficina.
Sandra Blanco quedó enamorada del teletrabajo. Ella es una educadora de preescolar quien retomó la dualidad (entre presencial y virtual) hasta julio pasado por un problema de infraestructura en la institución.
“Yo trabajo cuatro días presenciales y uno virtual. Dentro de las cosas buenas de estar en casa es que se puede compartir con la familia, no gastar en gasolina, no se debe invertir tiempo en desplazarse hasta el centro de trabajo y no se debe madrugar tanto”, dijo.
Ese tiempo que se ahorraba (ahora solo es un día) le rendía para hacer el oficio de la casa temprano.
“Cuando estoy en teletrabajo puedo alistar la comida y almorzar todos los días con mi hija, compartir con ella, creo que ese tiempo en familia fue lo más enriquecedor”, explicó.
Incluso, salía a caminar antes de alistarse y sentarse a trabajar frente a la compu de la casa.
Contacto. Sin embargo, como punto en contra de trabajar en el hogar, reconoce que la falta de interacción social con los compañeros de trabajo y otras personas sí afecta mucho.
“Es difícil crear un vínculo con un niño por medio de una pantalla, por lo que a mí sí me hacía falta la parte presencial. Me encanta la interacción con los niños para ver su nivel de aprendizaje”, comentó.
Pero volviendo a los “en contra” de regresar al trabajo presencial, Sandra admite que cuesta por las madrugadas, ya que entra a las siete de la mañana y tarda como 40 minutos desplazándose al kínder.
Otro temor que la aqueja es el covid-19, algo que le ha generado ansiedad, enfermedad que ella y su hija ya padecieron el año anterior.
“Mi hija estuvo muy enferma (aparte del covid) por otra causa el año anterior y casi muere, por lo que quedé como con el trauma de la muerte y me afecta la idea de lo que pasaría si me enfermo (otra vez) y llevo el virus a mi casa y la contagio, o a mis papás de los que estoy pendiente muy de cerca. Eso me genera ansiedad”, explicó Blanco.
Se adaptan. Alexánder Aguilar, director de la empresa Humano Inteligencia Empresarial, comentó que hay compañías que están analizando regresar paulatinamente, porque saben que las personas van a estar resistentes a volver de golpe cinco días a la semana.
Además, muchas se dieron cuenta de que hubo cambios beneficiosos en lo económico, porque ya no deben invertir tanto, por ejemplo, en la compra de insumos de limpieza, el café y el azúcar para sus empleados, papel higiénico, así como los servicios básicos.
“Muchas empresas analizan no volver a las oficinas el 100% del tiempo, hacerlo dos o tres días a la semana, dependiendo de los puestos”, comentó basado en conversaciones que ha tenido con profesionales en Recursos Humanos.
Entendible. ¿Por qué muchos no quieren volver a la oficina?
“Cuando nos encerraron en nuestras casas para teletrabajar, el cerebro se sintió a gusto, en una zona de confort y se acostumbró a las acciones que fue adquiriendo en el tiempo. Ver que invertía menos horas en transporte, se sentía cómodo con la ropa con la que estaba en casa... Las empresas saben que devolver a su gente de un solo a la oficina no va a ser favorable”, explicó Aguilar.
Igualmente, vieron que sus empleados fueron rentables, eficientes y productivos en sus casas, por lo que no tiene sentido devolverlos a como estaban antes de la pandemia.
“Las personas están ahorrando en ropa, zapatos, tiempo, calidad de vida”, detalló.
En cuanto a lo positivo de dejar atrás el trabajo en casa, Aguilar cree que puede ser un alivio para muchas personas que quieren volver a hacer su vida normal.
“Tenemos un cerebro social y necesita relacionarse, ver otras personas, conversar con personas distintas a su familia en el almuerzo, tomar su café en otro ambiente”, explicó.