Oleada de wellness en Panamá
La segunda gira wellness tuvo como epicentro Panamá, donde 13 empresas formaron parte de este evento.
LA SEGUNDA GIRA WELLNESS REALIZADA POR LA REVISTA EJERCICIO Y SALUD, PARTE DE SUMMA
MEDIA GROUP, TUVO COMO EPICENTRO PANAMÁ Y 20 EMPRESAS FORMARON PARTE DEL EVENTO. LA II GIRA WELLNESS EN COSTA RICA SE DESARROLLARÁ EN SETIEMBRE DEL PRESENTE AÑO.
La productividad de los colaboradores depende de muchos factores. Algunos de ellos pueden ser la motivación, un buen ambiente laboral, compensación salarial adecuada y horarios flexibles, entre otros. Pero hay uno que sobresale sobre todos los demás: un estilo de vida saludable.
Un colaborador que vive de ese modo es más productivo que alguien que no. Por esa razón, las empresas están apostando, cada vez más, a incentivar que su personal valore su salud, empiece a comer mejor y haga ejercicio.
Revista Ejercicio y Salud, que pertenece a Summa Media Group, apoya a las compañías en esa sana misión, a través de sus giras Wellness. Costa Rica fue el primer destino, en marzo del presente año, y el pasado mes el país seleccionado fue Panamá. El evento consta de una capacitación impartida por Nany Sevilla, reconocida health coach, quien da una charla sobre lo que significa vivir saludablemente. Además, enseña algunos ejercicios que se pueden hacer en la oficina para no sufrir las consecuencias del sedentarismo y los participantes reciben productos de los patrocinadores.
CON UNA FUERZA LABORAL SANA, DISMINUYE EL AUSENTISMO.
La aventura en Panamá
Banco Nacional de Panamá, GBM, Empresas Bern, C&W, PALIG, Deloitte, Alimentos Pascual, Ricoh, ASSA, PwC, Bimbo, Copa Airlines y AV Securities, fueron algunas de
las empresas que formaron parte de esta segunda gira Wellness.
Yamileth Velázquez, especialista en Responsabilidad Social y Bienestar Corporativo en ASSA, resalta que la gira ayudó a incentivar a los colaboradores a hacer cambios para mejorar su condición física y psicológica. “Nosotros como compañía de seguros no solo tenemos que velar por la seguridad de nuestros clientes, sino que internamente tenemos que desarrollar programas para que todos los colaboradores gocen de una mejor salud”, añade. Ariana López, gerente de Recursos Humanos de Ricoh Panamá, coincide en que ese aspecto es primordial. “Necesitamos que nuestros colaboradores cuenten con una salud integral, es decir, que estén bien tanto física como mentalmente. Esta actividad nos sirvió para apartarlos de la rutina y que estuvieran más relajados, lo que se traduce en colaboradores más productivos”, detalla la ejecutiva.
Carmen Zamora, especialista de relaciones laborales y satisfacción social de la dirección ejecutiva de Recursos Humanos en Cable & Wireless, enfatiza que una fuerza laboral sana va a disminuir el ausentismo, porque se reducen las enfermedades en el personal. “Para nosotros fue una oportuni- dad muy importante formar parte de esta gira Wellness porque se acopla perfectamente a lo que andamos buscando, que es promover la salud de nuestro personal”, argumenta.
“Este año estamos muy enfocados en brindar a todo el personal consejos útiles para que mejoren su calidad de vida. Nos centramos en la parte de alimentación, así como en motivar cada uno a que tenga una rutina de ejercicio, en especial en las áreas administrativas donde hemos visto que existe menos tiempo para ejercitarse”, manifiesta por su parte Ingrid Zerna, jefe de Personal de Bimbo Panamá, empresa que decidió entrar en la gira Wellness para que los colaboradores entendieran que se pueden divertir de una manera activa y sencilla.