Empresas locales: Sostenes económicos de la región

LAS MEJORES EMPRESAS LOCALES SE CARACTERIZAN POR SU VISIÓN Y CAPACIDAD PARA ADAPTARSE A

LOS CAMBIOS, PERO ENFRENTAN DESAFÍOS QUE NO PUEDEN PASAR DESAPERCIBIDOS.

Una visión o un sueño fueron el inicio de la mayoría de los exitosos emprendimientos locales que hoy son la base económica que mueve las sociedades donde se ubican. Las compañías líderes poseen características en común que las hacen destacar y, en la actualidad, se enfrentan a la necesidad de innovar para poder mantener su posición en el mercado.

De acuerdo con Braulio Salazar, socio director de EY Guatemala, sobresalen porque han sabido ganarse una reputación de calidad y servicio, han posicionado sus marcas y se han adaptado a los cambios tecnológicos y a los gustos del consumidor.

“Una vez que el proyecto da frutos, afronta retos como la delegación de poder, la diversificación, la apertura de capital y la internacionalización”, destaca.

Un buen líder al mando

Fernando Spross, investigador asociado de la Fundación para el Desarrollo (Fundesa), subraya que la combinación de liderazgo participativo y carismático es su rasgo más representativo. “Es decir, tienen líderes enérgicos, entusiastas y proactivos, pero que a la vez promueven la interacción y la participación de las personas que conforman sus grupos de trabajo. Son líderes visionarios que han mantenido principios como la honradez, honestidad y trabajo duro y, además, cuidan a sus colaboradores. Los consideran la esencia de la compañía, los cuidan, los capacitan, los protegen, les dan oportunidades y los promocionan. Eso las pone sobre las demás”, explica.