CRECIMIENTO
TERCER PILAR
El tercer pilar es el de Crecimiento y está conformado por nuestros programas de meritocracia, oportunidades y plan de carrera. Básicamente nos enfocamos en explotar al máximo el potencial de nuestra gente y sacar lo mejor de su talento para el desarrollo profesional. La meritocracia es la base de nuestra cultura. Tenemos una gestión de reconocimientos que involucra acciones específicas para otorgar méritos especiales a colaboradores destacados por determinados cumplimientos o logros en la compañía. Algunos de los programas que son parte de este pilar son: Honor a la Trayectoria, Embajadores, Conquistadores, Colaborador del mes y Mejor Vendedor. De esta forma reconocemos las buenas prácticas. Además, esto va ligado al crecimiento y oportunidades dentro de la compañía. Somos una empresa con crecimiento acelerado, por lo que hay muchas oportinidades de avanzar dentro de la organización. Hemos llegado a nuevos mercados y conquistamos fronteras gracias al compromiso de nuestra gente, por lo que continuamente abrimos espacios y damos oportunidades a quienes han demostrado buen desempeño, tanto en sus resultados como en sus competencias. Este pilar es importante para cbc ya que nos convierte en una de las empresas más atractivas para trabajar, pues nuestra gente se mueve horizontal y verticalmente dentro de nuestra estructura para desarrollar mejores habilidades y crecer en su carrera como profesional.