Nuestra visión es clara:
“Queremos alcanzar la excelencia y necesitamos prepararnos para lograr nuestra meta.”
El crecimiento empresarial de cbc está ligado al crecimiento de nuestra gente. Por eso es vital crear mecanismos y brindar herramientas técnicas a nuestros colaboradores, desarrollando en ellos habilidades de liderazgo para que sean excelentes en el desempeño de su función. cbc somos miles de corazones que estamos trabajando para ser la mejor versión de nosotros mismos. Todos debemos estar listos para nuevos desafíos, debemos proyectarnos al futuro y avanzar por el camino de la excelencia, enfocados en una sola visión: convertirnos en el mejor embotellador de bebidas de las Américas, creando valor sostenible, ofreciendo a nuestros consumidores la mejor experiencia con nuestras marcas y contribuyendo a un mundo mejor. Así nace nuestra Universidad Corporativa, un proyecto de formación de primer nivel, que cuenta con programas sólidos para formar y capacitar a nuestros equipos, acelerando el desarrollo del talento interno y convirtiéndolo en líderes ejemplares. Queremos formar sucesores, explotar el talento y aprovechar cada oportunidad de crecimiento para nuestros colaboradores. Trabajamos para seguir conquistando fronteras y para lograrlo, necesitamos contar con los mejores pilotos que nos llevarán a nuevos destinos. Universidad cbc está orientada a entrenar al 100% de nuestros colaboradores en temáticas relacionadas con sus puestos de trabajo. En el 2017 se graduó nuestra primera generación de estudiantes del MBC (Master & Business at cbc), un programa desarrollado con catedráticos del INCAE y directores de nuestra compañía, diseñado específicamente para los líderes de cbc. Además, hemos estructurado una serie de programas de formación para la Universidad cbc, orientados a colaboradores de distintos niveles de la corporación y definidos de acuerdo a las necesidades tanto individuales como empresariales. Universidad cbc cuenta con entrenadores especializados y certificados, que llevan en el corazón la pasión por enseñar y el compromiso latente para desarrollar a nuestro talento.
Un gran aliado en estos procesos es nuestra plataforma tecnológica, que nos permite gestionar entrenamientos en cada operación, con el uso de materiales interactivos como videos, lecturas y herramientas de aprendizaje para facilitar el proceso.
Este pilar nos ayuda a desarrollar a nuestros talentos en las áreas críticas de cbc, para brindarles una visión sistémica e integral de nuestro negocio, con el fin de fortalecer la toma de decisiones a mediano plazo y que sus resultados reflejen una ejecución más efectiva y estratégica.