¿Có­mo mar­car la di­fe­ren­cia en el nue­vo pues­to?

Summa - - Gerencia -

Cum­pla, cum­pla y cum­pla con lo que se es­pe­ra de su rol in­di­vi­dual.

Res­pe­te y hon­re la cultura del sis­te­ma al que lle­gó. Apre­cie lo que fun­cio­na en tér­mino de prác­ti­cas, re­la­cio­nes y prin­ci­pios.

Sea aus­te­ro en el ha­bla y ge­ne­ro­so en la es­cu­cha. Cons­tru­ya alian­zas só­li­das de tra­ba­jo con su su­per­vi­sor di­rec­to, su equi­po y sus pa­res. Cum­pla sus pro­me­sas.

Ac­túe en su círcu­lo de in­fluen­cia pen­san­do en el bien del sis­te­ma ma­yor.

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