COMPROMISO TOTAL
Con más de 65 años de experiencia en la fabricación, conversión y comercialización de productos y soluciones de cuidado personal y del hogar, GrandBay Papelera Internacional se ha consolidado como uno de los grupos líderes en papel, con un férreo compromiso hacia sus colaboradores y el entorno.
Ante la emergencia mundial que se vive por el COVID-19, la empresa ha innovado para abastecer la demanda de cada uno de los mercados donde tiene presencia, garantizando en todo momento el cuidado y la salud de sus colaboradores, a quienes considera su activo más importante.
Medidas eficaces
Desde el principio en marzo, su estrategia ha sido crear grupos de emergencia y voceros internos, brindar capacitación continua al personal de planta, al que también entregó un kit de seguridad industrial, e implementar todas las normas de seguridad e higiene requeridas por el gobierno central y los protocolos internos.
Las máquinas que se utilizan y el transporte interno son desinfectados continuamente y se garantiza el cumplimiento de las normas desde el principio
Presencia en 25 países América Central, el Caribe y Suramérica. Produce y distribuye papel higiénico, servilletas, toallas de cocina, toallas faciales y pañales; de las marcas Suave Gold, Rosal, Nube Blanca y Sanitisu Professional y Pequitas.
Cuenta con cinco plantas ubicadas en Guatemala, Panamá, Colombia, Venezuela y Trinidad y Tobago, así como centros de distribución.
Atiende un mercado de 200 millones de habitantes, a través de una red de más de 200.000 clientes en toda la región. hasta el fin del proceso productivo, desde la elaboración del producto hasta el empacado y la distribución. Además, ha tenido que modificar estaciones de trabajo y establecer turnos, en resguardo del empleo de cada colaborador.
Destaca además la habilitación de una línea especial para envíos de mensajes vía SMS y Whatsapp para que los 1.080 colaboradores reciban diariamente información sobre el cuidado de la salud y la apliquen dentro de la empresa y en sus hogares.
GRANDBAY PAPELERA INTERNACIONAL
La compañía ha implementado diferentes acciones y actividades enfocadas a proveer el mayor bienestar a sus colaboradores. Por ejemplo, les ha dado facilidades para que compren alimentos y productos de primera necesidad a costos accesibles y de manera diferida, para no afectar su presupuesto. También les brindó un bono especial en marzo y abril para que puedan garantizar el sustento de sus hogares y en mayo les otorgó canastas de víveres.