Los secretos de los líderes imprescindibles

Siempre hay personas que permanecen a flote en cualquier crisis, incluso en la más global que hemos vivido nunca. Se diría que son imprescindibles. No son superhéroes, tan solo hombres y mujeres que han entrenado una serie de habilidades. ¿Cómo lo consiguen?

No les asusta la responsabilidad. Al contrario, siempre están dispuestos a asumirla y dejan claro que se puede contar con ellos. No significa que tiendan a sobrecargarse de trabajo, sino que son capaces de gestionar personas y delegar responsabilidades con la certeza de que serán respaldados por sus equipos y que gracias a ellos podrán llevar a buen puerto los propósitos empresariales.

Viven en formación constante. Trabajan cada día para incrementar sus conocimientos, y no solo los relacionados con su campo laboral. Su amplia curiosidad alimenta la creatividad necesaria para adoptar nuevas ideas, ejecutar acciones polivalentes, descubrir nuevos mercados y estar atentos a todo aquello que puede ofrecerles el mundo cambiante en el que vivimos.

Son proactivos. No les basta con limitarse a hacer bien su trabajo, también proponen soluciones antes de que aparezcan los problemas. No es que sean visionarios, es que jamás se acomodan y siempre buscan nuevas formas de ganar clientes o de ahorrar costes a su empresa.

Tienen valores. Las empresas, como la sociedad entera, están necesitadas de personas que generen confianza a su alrededor, que inspiren a los demás, que fomenten las buenas relaciones, que sean respetuosos con la diversidad y las capacidades de cada uno y se comporten de manera justa y honesta. Nadie que incumpla estos requisitos podrá tener éxito a largo plazo.

Saben gestionar sus emociones. Una persona que ha trabajado su autoconocimiento y el manejo de sus emociones es capaz de comunicarse abierta y sinceramente, escuchar, empatizar, ser realista, negociar o decir sí cuando es posible y no (o todavía no) cuando resulte necesario. Tienen otra gran cualidad: no se consideran imprescindibles.

FUENTE: ESTRELLA FLORES-CARRETERO, PRESIDENTA DE INSTITUTO EUROPEO DE INTELIGENCIAS EFICIENTES Y DIRECTIVA DE CALA ENTERPRISES.