Anticipados a la pandemia

El COVID-19 puso a prueba a la empresa, que ha salido victoriosa en demostrar que es fiel a sus valores corporativos, que su cultura organizacional no se quebranta ante la adversidad y que es capaz de conciliar verdaderamente los derechos y obligaciones del cliente, el colaborador y las leyes de los países.

“Antes que la pandemia entrara a Guatemala y a la región, nosotros ya trabajábamos en soluciones para impulsar más el trabajo desde casa y la conectividad segura. También, desde hace varios años, nos habíamos anticipado a tener grupos sociales con nuestros colaboradores y allegados, lo cual nos permite tener una cercanía aún estando lejos. Por ello, al recibir las recomendaciones de los distintos gobiernos ya estábamos preparados para responder acorde”, afirma el CEO regional.

Derivado de esa planificación y por el buen actuar del equipo de trabajo, la empresa logró proteger el empleo, solo 5% de los puestos se perdieron y un 5% se suspendieron. Además, su buen desempeño impulsó que fueran recomendados a otros clientes, lo que reflejó un crecimiento del 30% en facturación y del 20% la cantidad de colaboradores tercerizados.

UNO DE LOS VALORES CORPORATIVOS ES TRABAJAR EN APEGO A LA LEGALIDAD, CUMPLIENDO CON TODAS LAS LEYES FISCALES Y LABORALES DE CADA PAÍS

DONDE OPERA.