Planes para el nuevo año
La pandemia impidió que la empresa abriera una nueva oficina en el 2020. No obstante, este 2021 prevé seguir con el plan de expansión, darle continuidad a sus programas y garantizar a sus clientes seguridad de sus operaciones, índices de rotación bajos y desarrollo profesional. Además, continuará con la transformación digital total, sin deshumanizar la gestión de talento, para lo cual se ha venido preparando desde años atrás. “Estamos por dar el último paso que nos hace falta para hacer de la tecnología el aliando principal que nos ayudará a llevar aún más allá el servicio de calidad que siempre nos ha caracterizado, sin perder nuestra esencia ni la calidez humana”, puntualiza León. pulso para mejorar a lo interno y encontrar opciones para colocar al ser humano como el actor principal en la estrategia de recuperación, reactivación y éxito de las empresas que contratan sus servicios.
“Otra forma de contribuir es creer y consumir los productos de nuestros clientes. Realizamos estrategias comerciales para ayudarlos, como bazares virtuales y promoción de sus productos entre nuestros grupos sociales, de colaboradores y sus familias. Fue un gana-gana. Nos brindaron descuentos que fueron directo a nuestra gente, que tuvo grandes ahorros y pudo disfrutar de bienes y servicios de calidad; paralelamente, los clientes lograron vender y fortalecer su marca”, detalla.