ELEV8: LÍDER GLOBAL EN CAPACITACIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS
LA ACADEMIA TIENE COMO META DOTAR A LAS EMPRESAS Y SU TALENTO HUMANO CON EL CONOCIMIENTO Y LAS HABILIDADES PARA SACAR EL MÁXIMO PROVECHO DE LA TECNOLOGÍA EMERGENTE.
Las habilidades técnicas y digitales son cada vez más demandadas en Costa Rica. Ante este panorama, elev8, academia global para líderes digitales que ofrece programas ejecutivos, capacitaciones especializadas, cursos y certificaciones en TI basadas en las nuevas tecnologías, unió fuerzas con el Consejo de Promoción de la Competitividad (CPC) y Amazon Web Services (AWS).
Bajo el compromiso de continuar apoyando al sector tecnológico e impulsar nuevas habilidades en la nube, sin ningún costo, las organizaciones lanzaron el programa AWS re/Start, orientado a preparar a al menos 100 personas en territorio costarricense, bajo un esfuerzo colaborativo. El proyecto permitirá enseñarles las destrezas necesarias, a través de una capacitación virtual de 12 semanas. Los cursos cubren las habilidades fundamentales de AWS/Cloud y competencias profesionales prácticas, como entrevistas y redacción de currículum, con el fin de preparar a las personas
Los cursos de elev8 son impartidos por profesores de clase mundial, expertos en sus industrias y que aplican a diario sus conocimientos en
empresas líderes.
para que encuentren alguna oportunidad laboral en el campo de la nube.
Luis Campos, gerente de elev8 Costa Rica, explica que la pandemia obligó a muchas empresas a replantearse las formas en que hacen negocios y a trasladarse a modelos en línea, y a medida que crece la huella digital también crece la demanda de conocimientos tecnológicos. Adicionalmente, esta iniciativa crea un camino hacia nuevas oportunidades de empleo al dar a los estudiantes las habilidades y el conocimiento que necesitan para incursionar en tecnología especializada y roles digitales.
Portal para el desarrollo Datos de CINDE confirman el aumento en la demanda de mano de obra en tecnología digital, a un ritmo del 7% anual debido a la inversión extranjera directa en el territorio costarricense, mientras que de los más 16.000 nuevos empleos creados durante 2019 la mayor parte surgieron en áreas como telecomunicaciones, servicios empresariales, computación y TI. De ahí la importancia de promover un modelo de formación para la creación de empleos en sectores en auge, que pueda beneficiar a personas desempleadas, subempleadas, en informalidad o que buscan un giro en su carrera hacia un perfil tecnológico, reconoce Mónica Segnini, presidenta del Consejo de Promoción de la Competitividad (CPC).
A la vez, la coalición de las compañías propiciará la construcción de una red global de nuevos talentos en la nube en Costa Rica que de otra manera no podrían haber tenido acceso a formación en esta carrera, y con el programa se elevará el perfil internacional del país como un centro para el talento digital y técnico especializado. Por su parte, desde su lanzamiento en 2019, elev8 ha ayudado a diversas empresas de todo Costa Rica a impulsar sus esfuerzos de transformación digital, mediante iniciativas prácticas, aprendizaje técnico y un enfoque de mejora continua. Tras la finalización del programa, apoyará a los profesionales a enlazarse con empresas que buscan reclutar esta clase de perfiles.