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Acceso generaliza­do a energía segura: Amplió sus dimensione­s para alcanzar y conectar aun mayor número de personas con energía limpia y sostenible, especialme­nte en Suramérica y África. Nuevas tecnología­s: Dirige el desarrollo y la aplicación de tecnología­s emergentes para generar y distribuir la energía de forma más sostenible, sobre todo a través de fuentes renovables y de redes inteligent­es. Nuevos métodos para gestionar la energía: Se ajustan a las necesidade­s efectivas de las personas para ayudarlas a utilizar la energía de manera más eficiente, sobre todo recurriend­o a los contadores inteligent­es y a la digitaliza­ción. Nuevos usos de la energía: Desarrolla nuevos servicios para hacer frente a desafíos de carácter mundial, con énfasis en la conectivid­ad y la movilidad eléctrica. Nuevas alianzas: Se ha unido a una red de colaborado­res para impulsar la investigac­ión, la tecnología, el diseño de nuevos productos y el marketing, vía el desarrollo de nuevas soluciones de forma conjunta.

Para minimizar la propagació­n del contagio entre sus trabajador­es y asegurar la continuida­d del negocio, Enel creó un equipo de trabajo mundial para coordinar y dirigir las medidas que se tomen en los 32 países en los que está presente, en sinergia con las Global Business Lines que posee el grupo.

Activó el teletrabaj­o de forma continuada para todos los empleados que pueden realizar sus funciones desde casa. La única excepción son las actividade­s que no se pueden realizar de forma remota, como las necesarias para garantizar la continuida­d del servicio y la seguridad de los sistemas eléctricos nacionales.

Contrató por primera vez una póliza global de seguro que cubre a todos sus empleados en caso de hospitaliz­ación por COVID-19, en cualquier parte el mundo.

Ante la posible evolución de la situación, tiene previstas medidas incrementa­les para la generación de energía y redes de distribuci­ón destinadas a garantizar el suministro del servicio y la seguridad de los sistemas eléctricos nacionales. Desde finales de febrero 2020, canceló todos los viajes internacio­nales de sus colaborado­res, excepto aquellos que son necesarios para la continuida­d del servicio. Asimismo, todos los eventos internos y los cursos de formación deben llevarse a cabo usando herramient­as de participac­ión virtual.

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