Líder indiscutible
Bajo la visión de ir a la vanguardia en la industria mundial de bebidas y alimentos de fácil consumo, impulsa el programa "Ganando con propósito”, reflejo de su ambición de ganar de manera sostenible en el mercado e integrar dicho propósito en todos los aspectos del negocio.
La estrategia le ha permitido a PepsiCo llevar una agenda de negocios robusta en América Central y el Caribe, mientras que su confianza en el mercado local la ha llevado a realizar acciones estratégicas en diferentes frentes: inversión, innovación en su cadena de valor y escucha activa a las necesidades del consumidor. “Esto nos permite poder ser más ágiles en el mercado y llegar con la propuesta correcta a nuestros aliados, clientes y consumidores. Somos líderes porque sabemos guiar a toda nuestra cadena de valor bajo una sola estrategia”, afirma Clara Contreras, gerente general de Centroamérica Norte.
Agente de cambio
PepsiCo promueve programas inclusivos orientados a romper paradigmas y cambiar la mentalidad de que las mujeres no pueden ocupar puestos que tradicionalmente han estado a cargo de hombres.
En su planta en Guatemala, que manufactura los snacks de Frito Lay para Centroamérica, causó gran impacto la “Línea Ellas”, que arrancó en abril de 2020, con 22 mujeres empoderadas al frente de línea del plátano de la marca Natuchips. Fue la primera línea de producción de la compañía en América Central y el Caribe operada 100% por mujeres de alto desempeño.
Fue tal el impacto inspirador y multiplicador de esa historia que provocó la apertura de una segunda línea de mujeres en la planta de Frito Lay de República Dominicana, denominada “La Línea Rosa”, operada por 18 mujeres para la producción de las diferentes presentaciones de la marca Cheetos.
“Somos más fuertes cuando elevamos el nivel de talento y diversidad, brindando oportunidades para todos. Este tipo de proyectos diferenciadores nos dan una ventaja en la cultura interna, pero también en nuestros resultados como compañía. Nuestro compromiso con el empoderamiento de las mujeres en todas las áreas de la empresa es firme, tenemos la plena consciencia de la importancia de generar proyectos que propicien el desarrollo de sus capacidades y de elevar la paridad de género, dentro y fuera de la organización”, destaca Raymundo Rodríguez, gerente general de PepsiCo Alimentos en República Dominicana.