RETOS EN UN MUNDO DIGITAL

Compromiso: importancia de que los puestos directivos estén convencidos que la transformación digital es el camino correcto e inyecten de energía el proceso. Constancia: las transformaciones son procesos de largo plazo que deben tener ganancias a corto o mediano plazo para evitar la fatiga. Mantener la motivación y un objetivo inspirador es muy importante. Talento: tener a las personas indicadas para las posiciones adecuadas y contar con la capacidad de utilizar el talento externo como apoyo para mantener la innovación y ejecutarla correctamente. Agilidad, flexibilidad y capacidad de experimentación: crear y ejecutar rápido, probar rápido y corregir rápido.