RESISTENTE Y EN EXPANSIÓN
La empresa concibe este año como el de su integración y consolidación en Centroamérica, debido a la incursión en dos países de la región: El Salvador y Costa Rica La fortaleza y sostenibilidad en el tiempo de esta empresa líder de la industria del cemento y soluciones integrales para la construcción es el resultado de actuar haciendo siempre lo correcto, en favor de los clientes, las comunidades y, principalmente, de sus colaboradores.
“Todos los que trabajamos en la organización tenemos claro nuestro propósito trascendente: construir juntos el país donde queremos vivir. Lograrlo implica esfor
zarnos porque nuestra ejecución sea excelente, con fidelidad a los valores legados de nuestro fundador Carlos F. Novella”, explica José Raúl González, CEO de Progreso.
Sobre esos valores corporativos se cimienta su gran cultura y están reunidos en el Código de Valores, Ética y Conducta (COVEC), así como en los ejes de servicio, compromiso con el resultado, bienestar, desarrollo, comunicación y reconocimiento que constituyen la Agenda de Liderazgo. En su estrategia también son vitales los compromisos con un planeta sostenible, una mejor sociedad y la innovación para adaptarse a las necesidades del mercado. Eso se traduce en resiliencia y alta capacidad para aprovechar las oportunidades que lleven hacia la consecución de sus objetivos.
Acción en tiempos desafiantes
Ante los múltiples retos del entorno, Progreso está enfocada en integrar sus sistemas de información, operación y mercado, de la mano con la llegada a nuevos mercados en El Salvador y Costa Rica. El éxito de la expansión demanda apuntalar sus capacidades diferenciadoras y ajustar la gobernanza corporativa. “Debemos enfocarnos en ser habilitadores efectivos de todas las operaciones. Para lograrlo, es clave transmitir nuestros valores y mejores prácticas empresariales a nuestras unidades de negocio, mantener el compromiso con el resultado de la familia Progreso y la colaboración empática y virtuosa con todas nuestras partes interesadas”, manifiesta el CEO. También considera importante continuar fortaleciendo las relaciones comunitarias e institucionales y mejorar constantemente en sus áreas de operación.