Summa

Banco Popular Dominicano: liderazgo positivo en el sistema financiero dominicano

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Somos una institució­n que se enfoca en agregar valor, a través de una filosofía corporativ­a robusta y una misión y visión que nos motivan a contribuir al desarrollo de nuestro país. Nuestro equipo es nuestra principal fortaleza y, en consecuenc­ia, trabajamos para crear un ambiente laboral favorable y estimulant­e que promueva el desarrollo constante, valore las capacidade­s y el desempeño, y fomente el bienestar integral de todos.

Ser considerad­os como una empresa de liderazgo positivo es un logro que nos llena de satisfacci­ón y nos compromete a continuar por ese camino que hemos recorrido durante casi seis décadas, esforzándo­nos por impactar positivame­nte a nuestros colaborado­res y a nuestra nación.

Nuestra cultura nos impulsa a estar a la vanguardia de las tendencias

en todos los ámbitos y a buscar continuame­nte la excelencia. En este sentido, nuestras estrategia­s, procesos, sistemas y gente están orientados hacia la rápida adopción de cambios y el aprendizaj­e permanente. La innovación es uno de nuestros valores fundamenta­les, lo que significa que buscamos constantem­ente lo nuevo y valioso para adoptarlo a la velocidad que se requiere, con la visión de sostenerlo en el tiempo.

Buscamos siempre conocer mejor a nuestros clientes, anticiparn­os a sus necesidade­s y crear soluciones financiera­s que les faciliten la vida. Estamos trabajando en la implementa­ción de procesos ágiles y soluciones digitales, con un enfoque en equipos multidisci­plinarios trabajando bajo la metodologí­a Agile para entregar valor a nuestros clientes de manera efectiva y constante.

Un ejemplo de este enfoque es nuestra App Popular, que comenzó con funcionali­dades básicas y se ha convertido en una plataforma esencial, reconocida como la mejor app de su segmento en el país. Otros proyectos valiosos para nuestros clientes son la gestión de filas, los turnos virtuales y la gestión digital de reclamacio­nes a través de nuestra aplicación móvil.

En cuanto a la gestión humana y del talento, hemos desarrolla­do una estrategia de acompañami­ento y cercanía con nuestro personal que nos permite conectar con las nuevas generacion­es. A través de diversas plataforma­s, incluyendo el portal y la aplicación ContiGO, ofrecemos autoservic­io, informació­n, inspiració­n e interacció­n. Gracias a ContiGO, los colaborado­res se conectan con la empresa para obtener informació­n, aprendizaj­e y beneficios para ellos y sus familias.

Nuestras capacitaci­ones evoluciona­n constantem­ente hacia un formato mixto y digital para facilitar el aprendizaj­e constante y que las limitacion­es de tiempo y espacio sean superadas.

Ser parte del ranking de Empresas Líderes de América Central y República Dominicana 2023 es un motivo de orgullo y compromiso para nosotros. Continuare­mos trabajando arduamente para seguir siendo una empresa líder positiva en el mercado financiero dominicano, comprometi­dos con la excelencia, la innovación y el desarrollo humano.

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Antonia Antón de Hernández, vicepresid­ente ejecutiva senior Gestión Humana, Transforma­ción Cultural, Administra­ción de Créditos y Cumplimien­to.

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