INNOVACIÓN
LO ESENCIAL EN ESTE PILAR ES MARCAR TENDENCIA Y EL CAMINO.
En un mundo tan cambiante e hipercompetitivo, en el que las empresas se mueven a velocidades vertiginosas y las personas demandan productos y servicios más sofisticados y a la medida, la innovación se convierte en una pieza clave para las empresas líderes que desean seguir vigentes.
Aplicar un proceso de innovación significa cambiar modelos de negocio, adaptarse para ofrecer mejores productos y servicios, mirar a lo interno, hacer un análisis exhaustivo e incluso predecir las necesidades del mercado y anticiparse a ellas. Todo ello en pro de marcar la pauta, ir a la vanguardia y ser disruptivo.
Pasos para innovar
1 Identifique las necesidades: Evite desarrollar procesos de innovación "a ciegas", sin considerar lo que la empresa realmente necesita. Innovar va más allá de aprovechar una oportunidad para ofrecer algo nuevo.
2 Construya una cultura de innovación: Promueva el pensamiento creativo, audaz, no convencional.
Para eso es necesario contar con una organización diversa, que integre diferentes perspectivas y donde los colaboradores desarrollen la inteligencia emocional, una mentalidad de apertura al cambio y asuman riesgos, sin temor a equivocarse, viendo siempre oportunidades de aprendizaje y mejora.
3 Capacite a sus colaboradores: Las personas son el motor principal de la innovación. Construya un equipo que conozca y domine las tendencias de su área, multidisciplinario y con la mentalidad adecuada para aprender, mejorar constantemente y trabajar con herramientas colaborativas que permitan compartir ideas y explorar mejores formas de hacer las cosas.
4 Trabaje en la causa de los problemas: Apoye a los colaboradores a hallar las razones fundamentales de los problemas de un proceso y a que presenten soluciones proactivas.
5 Súbase al tren de la Inteligencia Artificial: Lo ideal para romper con la resistencia y potenciales temores del equipo es iniciar con pequeños pasos y avanzar de forma progresiva, cubriendo etapas y logrando objetivos.