MAJA (38): VODIM POS

Pritisak i kratki rokovi mogu stvoriti ogroman stres zaposlenicima, međutim, anketa stranice Comparably. com je otkrila da je najveći izvor stresa na poslu - nejasan cilj. Nedostatak ciljeva, čak i nedostatak komunikacije o ciljevima tvrtke, predstavlja stres za oko 40 posto zaposlenih. Za usporedbu, tek 13 posto ispitanika kao izvor stresa navodi prekovremene sate.