JESTE LI ZNALI?

Dobar mentor fokusira se na čovjeka u cjelini, ne samo na njegovu karijeru

Dok više od 75 posto radnika želi imati mentora, tek 37 posto ga ima, pokazuju istraživanja. Uz to, oni koji djeluju kao mentori nemaju toliko velik utjecaj jer su preusko usredotočeni na napredovanje u poslu. Naime, dobar mentor ne bi trebao samo stavljati u fokus karijeru radnika kojeg podučava, već i dijeliti svoja iskustva te pokušati saznati što više o njemu.