Cijena produktivnosti 24-satna dostupnost

U iščekivanju zakonske regulative, psihologinja Nazor podsjeća kako je u radu od kuće važna samodisciplina koja nije uvijek jednostavna u kućnoj, opuštenoj atmosferi, ali podsjeća i na opasnost 24-satne dostupnosti poslu koja, ističe, može štetno utjecati na fizičko i psihičko zdravlje zaposlenika. Predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske Mladen Novosel kaže kako je epidemiološka situacija, koja je uvećala dotad vrlo mali broj ljudi što rade od kuće, no samo na administrativnim, ne i u proizvodnim poslovima, samo potencirala "neku odredbu koja je od prije postojala u ZOR-U".

- Ima različitih iskustava s radom od kuće. Dijelu zaposlenika možda to i odgovora, no nakon dužeg vremena postali su svjesni da im je to veće opterećenje nego što su mislili - 24 sata su dostupni. To definitivno nije dugoročno za neku praksu. Dio poslodavaca zaključio je da su im takvi radnici produktivniji od onih na radnom mjestu. Vjerujem, kada se situacija smiri, a izostaje i zakonska regulativa o tom načinu rada - drugo je u ZOR-U postojeća odredba o "radu na izdvojenom mjestu rada", što može biti bilo gdje, računalom se posao može obaviti i iz kafića - da je premalo zanimanja za rad od kuće da bi se lomila koplja oko zakonskih rješenja - kaže Novosel. Očekuje da će se, dođe li do potpunog smirivanja situacije, brojni vratiti na rad u tvrtku. n