Volontiranjem se stječu vještine z
Studenti prepoznali šansu Iako se volonterstvo u Hrvatskoj još uvijek sustavno ne podupire, pozitivna je činjenica da prakticira - posebno se tu ističu studenti kojim osim kao humanitarni rad, sve više volontiraju i radeći u tvrtkama kako
U SKLOPU UVODNOG PREDMETA NA
PRVOJ GODINI, STUDENTI SU ZADUŽENI ZA PLANIRANJE I ORGANIZACIJU DANA VOLONTIRANJA ZA CIJELI KOLEDŽ Ana Maria Šimundić RIT Croatia
Volonterstvo je aktivnost koja pomaže osobi kod razvijanja samopouzdanja i izgradnje pozitivnih stavova prema ljudima i društvu globalno
Svijest o važnosti volontiranja kod mladih u zemljama Zapadne Europe na vrlo je visokom nivou. Koliko dobrobiti volontiranja prepoznaju mladi u Hrvatskoj, ali i društvo u cjelini, pitali smo Moniku Begović, koordinatoricu Hrvatske mreže volonterskih centara nastalu zajedničkim djelovanjem regionalnih volonterskih centara u Osijeku, Splitu, Rijeci i Zagrebu. “Pozitivna je činjenica da je u Hrvatskoj sve više mladih koji su zainteresirani za volontiranje. U bazama naših regionalnih volonterskih centara najveći udio čine mladi. Glavni razlog tomu jest to da mladi u Hrvatskoj putem raznih sredstava informiranja, a najviše društvenih mreža, mogu vidjeti kako je u mnogim zemljama Zapadne Europe volontiranje način na koji mladi ljudi izgrađuju svoj odnos prema društvu u kojem žive, jer daju sebe, a time i pozitivno utječu na promjene koje se u samom društvu događaju.
Na taj su način mladi više socijalno uključeni, što je izuzetno potrebno, posebice u zemljama poput Hrvatske, u kojoj je stopa nezaposlenosti mladih dosta visoka, što kasnije može rezultirati socijalnom isključenosti”, ističe Monika Begović i napominje kako mladi volontiranjem bivaju uključeni u mnoge sfere društvenog života, što im pruža mogućnost da se lakše uključe u tržište rada. U Hrvatskoj mreži volonterskih centara, kaže, rade na tomu da se svijest o volontiranju postepeno mijenja, te volontiranje postaje pozitivna praksa, ne samo volonterima ili onima koji volonteri pomažu, već društvu globalno. “Ne smije se zanemariti humana i solidarna narav volontiranja, jer dobrovoljni angažman doprinosi zajednici, uveseljava one kojima se pomaže, ali i one koji pomažu drugima. Međutim, usprkos pozitivnim trendovima, mi u Hrvatskoj nažalost još uvijek nemamo sustavno istraživanje o volontiranju, tako da trendove pratimo kroz praksu volonterskih centara i iskustva drugih organizatora volontiranja.
Potrebne snažnije mjere
Upravo je to razlog što, za razliku od drugih zemalja Europske unije, propuštamo poduzeti snažnije mjere za poticanje volontiranja mladih, koje bi bile utemeljene na jasnim pokazateljima o potrebama mladih u volonti- ranju i dobrobitima koje ono nudi”, ističe koordinatorica Hrvatske mreže volonterskih centara. A koja je vrsta volonterskog rada najinteresantnija mladima u Hrvatskoj i zašto, objasnila nam je Lejla Šehić Relić, članica Izvršnog odbora Hrvatske mreže volonterskih centara i direktorica Volonterskog centra Osijek. “Svatko ima različite interese, te je stoga teško reći koja je vrsta volonterskog rada najzanimljivija mladima. Mi bilježimo godinama najveći interes u području aktivnosti za djecu i mlade, kulturne i sportske aktivnosti. Vrlo često se radi o tome da se mladi, kroz uključivanje u volonterske akcije koje biraju po vlastitim interesima, izgrađuju kao osobe, dobivaju vještine potrebne za kasnije uključivanje na tržište rada, ali i sami otkrivaju neke vještine za koje nisu ni znali da ih posjeduju”, kaže Lejla Šehić Relić i ističe kako volontiranje postaje i način stjecanja svojevrsnog radnog iskustva, posebice ako se osoba odluči baviti sličnim područjem na kojemu je volontirala. Mladima je također, kaže, vrlo zanimljiva perspektiva volonterskog rada vezana uz upoznavanje mnogih ljudi sličnih interesa, kao i različitih ljudi i kultura, što je također jedan od načina zaustavljanja socijalne isključenosti.
“Volonterstvo je aktivnost koja pomaže osobi kod razvijanja samopouzdanja i izgradnje pozitivnih stavova prema ljudima i društvu globalno. Jedino tako društvo može napredovati. Upravo su ovo razlozi zbog kojih Hrvatska mreža volonterskih centara, sa svojim regionalnim centrima, na nacionalnoj razini povezuje postojeću infrastrukturu za razvoj volonterstva, kako bi olakšala djelovanje i ostalih udruga koje okupljaju mlade volontere. Stoga i dodjeljujemo oznake kvalitete volonterskim centrima, da njihova dostupnost i usluga volonterima bude na razini prihvaćenih standarda. Ovakvim djelovanjem Mreže kroz sustav za vrednovanje volonterskog iskustva se potvrđuje kvaliteta volonterskih centara, njihova važnost za zajednicu, kako bi dalje mogli pru-
VOLONTIRANJE MOŽE BITI PREDNOST KOD ODABIRA KANDIDATA ZA PRIPRAVNIČKA RADNA
MJESTA, S OBZIROM DA KANDIDATI NEMAJU STEČENO RADNO ISKUSTVO, ISTIČU U INI VOLONTIRAJUĆI STUDENTI PRVENSTVENO UPOZNAJU SEBE TE SE ČESTO DEFINIRAJU KAO OSOBE, RAZVIJAJU SAMOPOUZDANJE I IZGRAĐUJU SVOJ STAV Antonija Hajman ZŠEM