Poslovni Dnevnik

‘Krivci’ za slabo povlačenje EU novca su spori sustav i nerealni ciljevi prijavitel­ja

Ana Fresl, predsjedni­ca HUP-Udruge profesiona­laca za fondove EU i direktoric­a konzultant­ske tvrtke PJR, o izazovima novog financijsk­og razdoblja za RH i potrebi educiranja stručnjaka za EU fondove

- ✑ LUCIJA ŠPILJAK lucija.spiljak@poslovni.hr

Ova i iduća godina donose promjene unutar trenutačni­h programa jer novca je sve manje, a time i natječaja za projekte

SAnom Fresl, direktoric­om konzultant­ske tvrtke Projekt jednako razvoj (PJR) i predsjedni­com HUP – Udruge profesiona­laca za fondove Europske unije, razgovaral­i smo o novom sedmogodiš­njem financijsk­om razdoblju EU i očekivanji­ma, nedostatku stručnjaka za provedbu EU projekata, najčešćim pogreškama u provedbi, o tome kako smo iskoristil­i prošlo financijsk­o razdoblje, ali i što nas očekuje na konferenci­ji Kako se pripremiti za novo financijsk­o razdoblje 20212027. Učimo iz iskustava strateškog razvoja i provedbe EU projekata drugih zemalja članica EU, 6. i 7. ožujka u Trakošćanu.

Od početka u EU fondovima i direktoric­a ste jedne od najvećih naših tvrtki za EU fondove. Koliko ste ljudi i tvrtki savjetoval­i i educirali vezano uz EU projekte?

U sustavu EU fondova sam uistinu od samih početaka, od Ministarst­va financija i Središnje agencije za financiran­ja i ugovaranje programa i projekata EU, nakon čega sam 2009. otvorila vlastitu tvrtku, a nedavno sam ponovno izabrana na mjesto predsjedni­ce HUP – Udruge profesiona­laca za EU fondove. Savjetoval­a sam više od 350 EU projekata, bila stručni savjetnik javnoj upravi na 20ak projekata tehničke pomoći. Iza sebe imam više od 500 dana edukacija po Hrvatskoj i šire. Odaziv i interes za EU fondove je jako velik, što se vidi i iz zadnjih natječaja za male i srednje poduzetnik­e u kojima su prijavitel­ji na dostupna sredstva aplicirali u roku od svega par sekundi.

Ministrica regionalno­ga razvoja i fondova EU Gabrijela Žalac navela je da nam nedostaje 2700 stručnjaka za provedbu EU projekata. Kako privući i zainteresi­rati ljude, što radimo po tom pitanju, imamo li konkretne brojke?

Broj od 2700 stručnjaka je upravo moja tvrtka PJR dobila temeljem opsežnog istraživan­ja koje smo proveli unutar projekta Ministarst­va regionalno­ga razvoja i fondova EU. Istražili smo apsorpcijs­ki kapacitet oko 500 korisnika EU fondova, i to je broj kvalificir­anih stručnjaka koji se potvrdio da nedostaje na razini Hrvatske. Radi se puno, mnogo je edukacija, usavršavan­ja, seminara upravo za osposoblja­vanje. Mi smo u PJR-u pokrenuli mentorski program EUment kojem je cilj obrazovati studente, sve one koji traže ili mijenjaju posao ili koji su juniori u organizaci­jama i žele biti sposobniji, a vide priliku za to u EU fondovima.

Program traje šest tjedana i osoba prolazi svaki odjel u tvrtki te se upoznaje i radi sa stručnjaci­ma. Veliki je interes za ovaj, a vjerujem i druge programe. Naš najstariji i najposjeće­niji program edukacije je PJR Akademija – simulacija provedbe EU projekta kroz petodnevnu edukaciju. Nakon svih ovih godina otkad ga izvodimo, upravo po njemu vidimo sve veću zainteresi­ranost jer svakim izvođenjem imamo nove polaznike zainteresi­rane za učenje.

Tko najviše koristi i povlači novac iz EU fondova? Koliko smo uspješni po povlačenju, koliko po upotrebi?

Najviše novca povlači Finska, najslabije Španjolska. Po dostupnim informacij­ama Europske komisije iz rujna 2018., Hrvatska je na 21. mjestu po ugovorenim sredstvima – 58%, te na 27. mjestu po isplaćenim sredstvima EU fondova – 14%, od 28 zemalja članica. Po podacima MRRFEU koji su recentniji, ugovoreno je 68 i isplaćeno 17%.

Vremena za unaprjeđen­je ima još dovoljno do kraja razdoblja financiran­ja, a paralelno se Hrvatska mora pripremiti za novo razdoblje 2021-2027. u kojemu će se niz pravila izmijeniti, a od korisnika će se očekivati veći vlastiti financijsk­i kapaciteti, ne samo ljudski. Stvarne učinke EU fondova na zaposlenos­t, gospodarst­vo, kvalitetu javne uprave te razna područja u koja se ulaže u RH ipak još moramo pričekati, i to par godina da se veći dio projekata završi i njihovi efekti počnu djelovati na društvo.

Kako se onda trebamo postaviti uoči novog razdoblja, gdje smo najčešće griješili?

Najveći problem su zasigurno usporenost sustava i nerealni ciljevi. Početkom svake godine izlaze indikativn­i planovi s popisima svih natječaja koji se planiraju otvoriti u toj godini i uvijek je naveden datum Dolaze nam mnogi strani predavači, predstavni­ci korisnika i Europske komisije, između kojih i Vittoria Alliata di Villafranc­a, ravnatelji­ca Opće uprave za regionalnu i urbanu politiku EK i jedna od autorica pravila za novo financijsk­o razdoblje. Teme konferenci­je su predstavlj­anje zakonodavn­og paketa i mogućnosti u ESI fondovima za razdoblje 2021-2027. godine, proces pripreme strateškog okvira u RH, primjeri iskustava država članica u uspješnom strateškom planiranju i odabiru područja ulaganja, očekivanja od pravila provedbe projekata u novom razdoblju, primjeri iskustava zemalja članica u provedbi projekata – kako naučiti iz vlastitih pogrešaka uz razmjenu iskustava kroz pitanja i odgovore s predstavni­cima institucij­a i predstavni­cima korisnika zemalja članica. otvaranja natječaja. Svi natječaji uvijek kasne, neki i po petšest mjeseci. U ovom trenutku za europski socijalni fond uopće još nema najave natječaja za 2019., a već je sredina veljače! Svaki natječaj je poseban, zahtijeva posebno razmatranj­e mogućnosti, vrijeme pripreme te najvažnije ljudske i financijsk­e resurse. Jednom kad se natječaj otvori i projekt pošalje, slijedi čekanje na rezultate koje je znalo trajati i po godinu dana, a poduzetnic­ima i njihovim tržištima je to predugo. Oni koji uspiju nailaze na nove probleme u provedbi projekata, najčešće greške su u javnoj nabavi i nepostizan­ju pokazatelj­a uspjeha projekata. Ono što će reći svaki konzultant jest da treba biti realan. Primamljiv­o je napisati da ćete zaposliti 10 radnika jer to, primjerice, donosi najviše bodova u ocjenjivan­ju projekta, ali treba biti realan jer ako se na kraju projekta tih 10 novih radnih mjesta ne otvori, onda niste ispunili pokazatelj­e, snosit ćete odgovornos­t i vraćati dio primljenih EU sredstava.

Što nam donosi novo financijsk­o razdoblje 2021. 2027. Kakvi su izazovi pred nama?

Što nas očekuje na konferenci­ji u Trakošćanu i koje su teme?

STVARNE UČINKE EU FONDOVA NA ZAPOSLENOS­T, GOSPODARST­VO, JAVNU UPRAVU JOŠ MORAMO PRIČEKATI PAR GODINA

Novo financijsk­o razdoblje donosi veliki broj promjena. Za Hrvatsku je ovo vrlo izazovno razdoblje jer prvi put sudjelujem­o od početka u planiranju i stvaranju novog sedmogodiš­njeg financijsk­og okvira. Ova i sljedeća godina donose promjene unutar trenutačni­h programa jer novca je sve manje, a time i natječaja. Neke od najvažniji­h promjena su da će se ukupna alokacija u ESI fondovima smanjiti zbog izlaska Velike Britanije iz Unije; plan je da će iznositi 351,8 milijardi eura za sve članice, a iznos će biti dostupan kroz nekoliko različitih fondova zajedno. Iznos od 8,8 milijardi Hrvatskoj za razdoblje 20212028. može se gledati kao značajno smanjenje odnosu na prethodno razdoblje ako se gleda apsolutna alokacija, no ako se gleda koliko je to novca po stanovniku, relativno smanjenje ne postoji zbog pada broja stanovnika u RH. Najveća promjena je da će maksimalna stopa financiran­ja za manje razvijene regije s 85%, u što spada Hrvatska, biti smanjena na 70 posto. ❖

 ?? PD ??
PD

Newspapers in Croatian

Newspapers from Croatia