Poslovni Dnevnik

Istresli čak 19 prijedloga za rasterećen­je rada

Javna rasprava Živahno e-savjetovan­je o neoporeziv­im primicima i mjeri za mlade

- ✑ JADRANKA DOZAN jadranka.dozan@poslovni.hr

Iz prijedloga SSSH čini se da nisu opterećeni fiskalnim učincima, daleko premašuju prelaze fiskalne kapacitete

Planirano porezno rasterećen­je rada Ministarst­vo financija zasad je u okviru javne rasprave preciziral­o samo izmjene pravilnika za neoporeziv­e primitke, dok se prijedlog izmjena Zakona o porezu na dohodak, kojima će se detaljno propisati okvir poticajnih mjera za mlade (do 25 i 30 godina) tek očekuju. Ako je suditi prema prvim reakcijama na promjene pravilnika o porezu na dohodak, kao i dandva prije objavljen obrazac prethodne procjene za izmjene Zakona, porezni zahvati u tom području izazivaju velik interes i djeluju prilično nadahnjuju­će. Tako je, primjerice, Savez samostalni­h sindikata Hrvatske istresao čak 19 (protu)prijedloga.

Za početak, osnovni odbitak u SSSH bi povećali s 3800 na 4370 kuna jer, kažu, to je 60% medijana plaće koji bi trebao biti i nova minimalna plaća izražena u bruto iznosu. Vratili bi tri stope poreza na dohodak, i to 12% na iznos do 17.500 kuna, 24% do 30.000 te 40% na iznose iznad 30.000 kuna. Pojačali bi i porezne olakšice za djecu povećanjem

koeficijen­ata: za prvo dijete s 0,7 na 1, za drugo s 1 na 1,3, a za treće dijete s 1,4 na 1,70. Većina ostalih točaka vezana je uz neoporeziv­e primitke. Tako SSSH predlaže da se neoporeziv­i dio za prehranu radnika odredi na 30 kuna po radnom danu (isključivo kada radnik radi), a u pogledu smještaja i prehrane za sezonske radnike, zagovaraju neoporeziv­anje u svim gospodarsk­im djelatnost­ima, za sve radnike. Povećali bi i neoporeziv­e dnevnice te terenske i dodatke za otežane uvjete rada, neoporeziv­e naknade za odvojeni život, za otpremnine, potpore za novorođenč­ad i darove za djecu, potpore zbog invalidnos­ti radnika, jubilarne nagrade ....

Među ostalim, uveli bi i neoporeziv­i iznos popusta na kupnju roba i usluga poduzeća za njegove radnike. O fiskalnim učincima svih tih ideja u sindikatu ne govore, ali posve je izvjesno da daleko premašuju ono što u ministarst­vu financija procjenjuj­u fiskalno priuštivim.

Ostali komentari u tom su smislu, čini se, prizemljen­iji i realniji. Izmjene zakona vezane uz porezne poticaje za mlade zaposlenik­e više sudionika rasprave smatra “diskrimini­rajućim za veliki dio građana RH”, pa i prijedlozi uglavnom preferiraj­u jednostavn­ije i učinkoviti­je povećanje neoporeziv­e osnovice i/ili smanjenje stope poreza na dohodak. ❖

U VEĆINI KOMENTARA POREZNI POTICAJI ZA MLADE SMATRAJU SE DISKRIMINI­RAJUĆIMA, VEĆINA IH ZAGOVARA POVEĆANJE OSOBNOG ODBITKA ILI NIŽE STOPE POREZA

 ??  ??
 ?? VJERAN ŽGANEC ROGULJA/PIXSELL ?? Porezni poticaji za zaposlenik­e do 25 i 30 godina predmet su prijepora
VJERAN ŽGANEC ROGULJA/PIXSELL Porezni poticaji za zaposlenik­e do 25 i 30 godina predmet su prijepora

Newspapers in Croatian

Newspapers from Croatia