Koji su kriteriji za izbor sudaca Ustavnog suda?
Razred za prirodne znanosti HAZU birao je 2010. novog redovitog člana. Bila su dva kandidata, jedan je bio već četiri godine u mirovini, a drugi je bio 17 godina mlađi i u tom je trenutku vodio brojne međunarodne projekte i kod njega su disertacije izrađivali brojni doktorandi iz cijeloga svijeta. Misija HAZU promicanje je hrvatske znanosti u Europi i svijetu (barem tako stoji na njihovim internetskim stranicama) pa je svatko očekivao da će se kod izbora novog člana prvenstveno uzeti u obzir broj njihovih radova u najpoznatijim svjetskim časopisima i, dakako, odjek tih radova u znanstvenoj zajednici (citiranost radova). Stariji je kandidat u to vrijeme imao 50-ak publikacija, a mlađi je kandidat već tada imao stotinjak publikacija. Radovi starijeg kandidata citirani su 30-ak puta, a radovi mlađeg kandidata tri tisuće puta. Zaključno, mlađi je kandidat točno stotinu puta učinkovitije promicao hrvatsku znanost u Europi i svijetu (temeljna misija HAZU). Dakako, izabran je kandidat koji nije smio biti izabran ni po jednom znanstvenom kriteriju, dok je drugoga kandidata prepoznala njemačka akademija znanosti – Leopoldina i danas je njezin član. Sramno ali istinito. Štoviše, izvješće o radu HAZU svake godine dolazi na klupe saborskih zastupnika i o tom se izvješću raspravlja i glasuje. Umjesto da naši akademici, ali i najviši predstavnici hrvatskog naroda (Hrvatski je sabor osnivač HAZU) ustraju na odabiru najkvalitetnijih kadrova i najboljih projekata kako bi se novac poreznih obveznika trošio na najučinkovitiji način, oni na gore navedenom primjeru samo dokazuju da se kod nas kadrovska politika na svim razinama najčešće rješava trgovinom. Uskoro slijedi izbor sudaca Ustavnog suda. Temeljno je pitanje kojim će se kriterijima članovi nadležnog saborskog odbora ravnati u odabiru kandidata koje će predložiti članovima Sabora na izbor. U Vijeću Europe postoje vrlo jasni kriteriji kod odabira sudaca Suda za ljudska prava, a to su stručna i znanstvena prepoznatljivost, rezultati i iskustvo.