VODI PLAVO-NARANČASTI SAVEZ
šća i okolnih naselja Slovenci su jednostavno poslali kućama. Kao da to nije dovoljno, propale su i tvrtke Mural i Modeks s više od 1500 zaposlenih. – Sve skupa, izgubili smo oko 2000 radnih mjesta. Neke bi to bacilo na koljena, no mi nismo propali. Naprotiv, napredovali smo. Ljudi su ovdje žilavi i snašli su se. Neki su s vizama otišli u inozemstvo, a neki su otvorili obrte. Danas imamo 2100 zaposlenih građana, a na području grada radi ih 1650. Kad gospodarska zona zaživi, pa ako se otvori barem 200 novih radnih mjesta, bit ćemo u velikim problemima s pronalaskom radne snage. Na burzi je trenutačno oko 200 građana, no mnogi su iz teško zapošljive skupine. Iako, i takvi se zapošljavaju, u HZZ-u su mi rekli da su posao pronašli neki za koje su mislili da nikad više neće raditi – kaže Srpak, koji je i sam 1993. ostao bez posla u slovenskoj tvrtki Nafta u Lendavi iako je imao ugovor na neodređeno. Mirjana Mošmondor, učiteljica razredne nastave u školi, kaže da joj plavo-narančasta koalicija nije ništa čudno. – Ljudi su važni, a ne stranke. Kad bi se svuda u politici gledao interes grada i države, a ne svoj vlastiti, bilo bi nam svima bolje – smatra. Pred mirovinom je, ispratila je generacije učenika i teško joj je bilo gledati kako mladi odlaze. – Radna mjesta su prioritet, kao i privlačenje mladih koji žele tu raditi i živjeti. Razgovarao sam neki dan s obrtnikom koji bi odmah zaposlio pet ljudi i nudi od 6000 do 7000 kuna plaću, no nema koga zaposliti. Prave slobodne radne snage više nema. Blizu su Austrija i Slovenija, pa su neki otišli. Kad riješimo da se mladi vrate ili dosele, onda ide dodatno podizanje kvalitete života. Evo, pripremamo poticaje za stare kuće. Ako, na primjer, netko naslijedi od bake staru kuću, Grad mu ponudi 20.000 kuna da tu kuću ili sruši i počisti teren ili da je obnovi – objašnjava gradonačelnik Srpak.
Imaju menadžera godine
U gradu djeluje nekoliko većih tvrtki, poput Sobočan interijera koja je u tri godine povećala broj zaposlenih sa 65 na 165. Direktor Franjo Sobočan je prije mjesec dana primio nagradu za najboljeg hrvatskog izvoznika, a prije tri godine strukovna udruga CROMA proglasila ga je menadžerom godine u kategoriji malih tvrtki. Tekstilna tvrtka Neores je udvostručila broj zaposlenih. – Dostik je bilo toga da se stalno mora vun iti delat – komentiraju Središčanci na gradskom trgu na kojem je podignut i spomenik rudarima. HDZ i HNS, “hand in hand”, planiraju dovršetak uređenja društvenom doma u Peklenici i Centra za kulturu u Murskom Središću koji će se urediti u rudarskim bojama, s crnim podom i zelenim sjedalima, do kraja godine krenut će aglomeracija s pročistačem otpadnih voda, investicija od 20 milijuna eura, spomen-dom naftaštva u Peklenici kandidirali su zajedno s Mađarima za novac iz Interrega, čekaju je li prošao projekt izgradnje vrtića... I dalje će razvijati brend “grada rudara” i turizam uz rijeku Muru te promovirati naftno polje u Peklenici, nazvanoj po peklu, lokalnoj riječi za naftu, gdje je, tvrde, 1856. godine otvoreno prvo naftno polje na svijetu, prije onog u Pennsylvaniji. Žele titulu “Grad prijatelj djece” i koncesiju za gradski radio, kako bi se tridesetak udruga imalo gdje predstavljati. Razmišljaju čak i gradskim bazenima. Očekuju rješenje problema s kamionskim prometom u središtu grada, uz koje je i granični prijelaz sa Slovenijom, kao i pomoć oko izgradnje cestovne obilaznice i novog mosta preko rijeke Mure. Rudarski posao u “gradu rudara”, u kojem se nikome nije teško prihvatiti posla. Na ulazu i izlazu iz grada dočekat će vas i ispratiti rudarskim pozdravom “Sretno!”