Zaslužni građani odlučivat će o pritužbama na policajce
Bude li pripadnik policije prebačen na nižerangirano radno mjesto, plaća će mu ostati nepromijenjena
Policajci će teže dobivato otkaz, ali će ih se lakše premještati. Budu li degradirani, ostaje im ista plaća
Radna skupina Ministarstva unutarnjih poslova napravila je izmjene zakona koje bi na snagu trebale stupiti u proljeće slijedeće godine U kontroli prometa policajac zaustavlja automobil iz kojeg izlazi pripiti vozač i počinje se svađati. Nasrne na policajca koji ga snažno odgurne, vozač pada na asfalt, pri padu se oklizne i slomi nogu. Zbog teške ozljede koju je zadobio odluči tužiti policajca. Tijekom sudskog postupka utvrdi se da policajac nije imao izravnu namjeru nanijeti ozljedu, no sporno je je li uporaba sile bila opravdana pa ga sudac kažnjava uvjetnom kaznom. Epilog takve presude prema važećim odredbama Zakona o policiji za policajca znači samo jedno – otkaz iz službe. No to bi se trebalo promijeniti u dogledno vrijeme, najvjerojatnije u proljeće sljedeće godine. Naime, radna skupina Ministarstva unutarnjih poslova ovih je dana dovršila nacrt Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o policiji. Odredba po kojoj policajac neće po sili zakona dobiti otkaz iako je uvjetno osuđen za kazneno djelo koje nije počinio s izravnom namjerom jedna je od novosti. Prođu li svi prijedlozi, policajac koji je u disciplinskom postupku kažnjen premještajem na drugo radno mjesto neće se nakon isteka te kazne (koja je sada od dvije do četiri godine) vraćati na staro radno mjesto, već će s nižerangirane pozicije imati priliku ponovno napredovati. Pojednostavljeno, ako šef smjene u postaji prometne policije po kazni završi na ulici kao obični ‘cipelić’, s tog će se radnog mjesta moći vratiti na staru poziciju, pa i napredovati jer disciplinska mjera neće imati rok trajanja. Povratak na staro ili bolje radno mjesto ovisit će o njegovu ispunjavanju uvjeta za radno mjesto za koje se javio. Ova se odredba mijenja jer se kod premještanja kažnjenog policajca njegovo staro radno mjesto moralo ‘čuvati’, da se ima kamo vratiti. Za premještaj policajca s jednog na drugo radno mjesto ubuduće neće trebati pismeni pristanak već će se premještaj obrazložiti potrebama službe. Bez obzira na to bude li premještaj na nižerangirano radno mjesto, plaća će ostati nepromijenjena. Suglasnost za premještaj i dalje će se morati tražiti samo od onih koji imaju više od 20 godina staža. Bude li policajac trajno premješten u drugo mjesto rada koje je od njegova doma udaljeno stotinu i više kilometara, ubuduće će godinu dana imati pravo na prehranu. Zakonska će novost biti i da će se po isteku mandata glavnog ravnatelja policije, njegove zamjenike i pomoćnike te načelnike policijskih uprava odmah moći rasporediti na drugo radno mjesto, sukladno stručnoj spremi što do sada nije bio slučaj pa su oni bili neraspoređeni. Na mandat su se do sada birali i načelnici policijskih postaja, no to više neće biti tako jer se to “pokazalo nesvrhovitim u praksi”. Ta će se radna mjesta popunjavati internim oglasima. Što se pak tiče načelnika policijskih uprava, njih će glavni ravnatelj policije moći smijeniti prije isteka petogodišnjeg mandata. Još se treba odlučiti hoće li to biti ako za svoj godišnji rad dobiju dvojku ili uspješnost njihova rada bude nezadovoljavajuća. Ključne pokazatelje rada i način vrednovanja ministar će regulirati pravilnikom.
Disciplinska kazna neće imati rok trajanja, kažnjeni će odmah moći ponovo napredovati Godinu dana besplatne prehrane za one koje se premjesti 100 i više kilometara od kuće