Spočitavaju mi neradnici zbog reorganizacije posla
Dr. Ireni Hrstić zamjera se što i sama dežura na hitnoj
Problem bolnice je, kaže dr. Hrstić, rad u hitnoj službi. Uvedena je obveza da svaki liječnik jednom mjesečno mora odraditi smjenu Ivana Rimac Lesički O pulskoj bolnici ovih dana lokalni mediji naveliko pišu upozoravajući na loše radne uvjete, smjene pojedinih šefova odjela i upitnu sigurnost u liječenju. Zabrinulo je to pacijente, no ravnateljica dr. Irena Hrstić poručuje im da ne trebaju imati straha od dolaska u bolnicu, u kojoj je problem samo – rad u bolničkoj hitnoj službi. Od devet predviđenih liječnika na pulskoj bolničkoj hitnoj zaposlena su dva liječnika uz dva specijalizanta te je uvedena rotirajuća obveza da, prema mjesečnom rasporedu, svaki liječnik neovisno o svojem statusu i tituli mora odraditi svojih 12 sati na hitnoj.
Manji broj zaposlenih
– U ujedinjenom hitnom bolničkom prijmu nitko ne želi raditi jer je to rudarski posao, a plaća jednaka bilo kojem drugom specijalistu u bolnici. To je izuzetno stresan posao jer si na prvoj liniji i jako je zahtjevan. I to je sva istina o pulskoj bolnici, a uprava taj problem rješava; dolazili su raditi riječki liječnici, angažirali smo sve specijalizante koje možemo, plaćali liječnike izvanbolničke hitne da dežuraju kod nas, Istarska županija je dodatno plaćala one koji rade u bolničkoj hitnoj. Pisala sam i županu i ministru da sam spremna sačuvati ljude koji rade i, ako treba, zatvoriti hitnu, ali bi tada bilo ugroženo pružanje hitne pomoći, što nije u redu – ističe dr. Hrstić, kojoj se posljednjih dana javno zamjera što i sama dežura na hitnoj službi bolnice kojom upravlja. – Spočitavaju mi neradnici, neki mi zamjeraju da se spuštam kao subspecijalist na razinu doktora medicine, ali želim odgovoriti svima da se ne spuštam nikamo, nego pomažem jer i sam doktor. Ako negdje postoji potop, onda kapetan treba biti prvi na palubi, logika je kojom sam se vodila i vodim. Među ostalim, na samom mjestu vidim što se događa i kako mogu riješiti probleme jer ja nisam samo za rad u uredu, nego se moram brinuti o cijeloj bolnici – kaže ravnateljica koja vodi pulsku bolnicu od 2013. godine. Upravo u usporedbi s tom godinom navodi da danas imaju više zaposlenih liječnika – 42 liječnika više radi danas nego prije pet godina. Smanjen je, međutim, nezdravstveni kadar tako da je ukupan broj zaposlenih u Općoj bolnici Pula danas manji za 50 zaposlenika – ukupno je 1250 zaposlenih. Imaju 78 specijalizanata, a ove godine apliciraju za njih još 30 jer je takav kadrovski plan za novu pulsku bolnicu. Taj je projekt, pak, prema riječima ravnateljice Hrstić, u zadnjoj trećini građevinske faze i uskoro će se nabavljati oprema. Podsjetimo, nova pulska bolnica investicija je od 600 milijuna kuna, a ono što smatra, uz ostale benefite, dobrim jest to što će moderan prostor bolnice donijeti i maksimalan red u organizaciji rada. – Ne može nitko doći ovamo osam sati, provući karticu da je tu proveo radno vrijeme. Treba raditi u radnom vremenu, što se primarno odnosi na one koji znaju izbjeći radnu obvezu. Mišljenja sam da netko želi diskreditirati bolnicu jer smo u pet godina reorganizacijom poslovanja smanjili troškove, poštovali prava radnika po kolektivnom ugovoru, obnovili odjele, proširili djelatnost, gradimo bolnicu. Ako nam se vrate naši specijalizanti, ne bismo trebali imati problema s kadrom u novoj bolnici. Prema informa-
Bolnica danas ima više zaposlenih liječnika nego 2013. Smanjen je broj nezdravstvenog kadra