I u Varaždinu sestre napokon plaćene prema stručnoj spremi
Medicinskim sestrama koje su se doškolovale u nekim se hrvatskim bolnicama još ne priznaje viša ni visoka stručna sprema
Upravno vijeće Opće bolnice Varaždin je na inicijativu ravnatelja Nenada Kudelića i uz potporu župana Radimira Čačića nedavno donijelo odluku da se svim prvostupnicama sestrinstva omogući rad sukladan njhovu završenom obrazovanju, a time i veće plaće. Medicinskim sestrama koje su se doškolovale u nekim bolnicama ne priznaje se viša ni visoka stručna sprema, pa su, unatoč završenom studiju, plaćene kao da imaju srednju stručnu spremu. Neke od bolnica samoinicijativno donose odluke kojima to ispravljaju.
– Na taj iskorak odlučili smo se u sklopu strategije zadržavanja medicinskog kadra, prepoznajući važnost dodatnog obrazovanja – ističe ravnatelj Kudelić i dodaje da je jedna od mjera zadržavanja visokoobrazovanih sestara i mogućnost dobivanja stambenog kredita po povoljnijim uvjetima. Medicinskim sestrama s visokom stručnom spremom, koje su završile specijalističke diplomske studije ili magisterij, zbog postojeće uredbe Vlade o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama, njihova visoka stručna sprema nije implementirana u zdravstveni sustav.
– Nadamo se da će Vlada uskoro usvojiti novu uredbu koja će uključiti visoku stručnu spremu za magistre sestrinstva i diplomirane medicinske sestre jer je Komora medicinskih sestara izradila prijedlog popisa radnih mjesta koja zahtijevaju visoku stručnu spremu – ističe pomoćnica ravnatelja za sestrinstvo Anica Sekovanić.
Bolnica prema potrebi raspisuje natječaje za zapošljavanje medicinskih sestara na određeno. Zahvaljujući neposrednoj blizini dviju srednjih medicinskih škola i Sveučilišta Sjever koje školuje prvostupnice i magistre sestrinstva,
SESTRE U VARAŽDINU MOGU DOBITI I STAMBENI KREDIT PO POVOLJNIJIM UVJETIMA
dosad nisu imali većih problema. No, na posljednja dva natječaja nije se javilo dovoljno kandidata, a na pojedinim odjelima u idućih tri do pet godina otići će u mirovinu brojne sestre. Prosječna životna dob sestara i tehničara je 46 godina.
– Medicinske sestre same plaćaju svoje obrazovanje, putne troškove i koriste svoj godišnji odmor, a žele napredak, kako za sebe, tako i za struku. U medicini se neprestano uvode nove tehnologije, zahvati i metode. Sestre su toga svjesne, pa upisuju postdiplomske i diplomske studije i žele nadograditi svoje osnovno znanje, a isto tako za taj rad i trud žele radno mjesto s koeficijentom sukladno završenom obrazovanju – kaže A. Sekovanić. Dosad je, na primjer, bruto plaća sestre na bolničkom odjelu pedijatrije iznosila 8527 kuna, a sad iznosi 9303 kune. Osnovica plaće za prvostupnicu je 5580 kuna, a neto plaća prvostupnice s dodacima u turnusu je oko 6400 kuna. – U prosjeku su plaće povećane od devet do 16 posto. Tom odlukom poboljšali smo kvalitetu zdravstvene skrbi i zadovoljstvo radnika je veće, a znamo da je zadovoljan djelatnik produktivniji. Sestre su plaćene za rad koji obavljaju sukladno svojem obrazovanju, a jedan od ciljeva nam je i zadržati kadar u bolnici jer smo svjesni nedostatka sestara – zaključuje Sekovanić.