Bagić: Više ne živimo u neoliberalnom poretku, on je gotov

Sociolog Dragan Bagić kazao je u utorak da se retorika EU u posljednjih deset godina znatno promijenila kad je u pitanju kolektivno pregovaranje. Vijeće Europske unije prošli je tjedan usvojilo Direktivu o primjerenim europskim plaćama koja, među ostalim, propisuje državama članicama da 80 posto radnika mora biti pokriveno kolektivnim ugovorima. Ispod tog postotka trenutačno je 19 država članica, uključujući i Hrvatsku, koje u sljedeće dvije godine moraju usvojiti akcijski plan za postizanje kvote zadane europskom Direktivom. To je istaknuto na konferenciji “Sektorskim kolektivnim pregovaranjem do Hrvatske zadovoljnih radnika” u organizaciji Saveza samostalnih sindikata Hrvatske i Zakladom Friedrich Ebert. Dokument koji je usvojila Europska unija znatno se razlikuje od prijedloga koji su prije desetak godina išli prema decentralizaciji kolektivnog pregovaranja i spuštanja s razine sektora na razinu pojedinih poduzeća, smatra profesor Bagić.

– U makroekonomskom, političko-ekonomskom smislu, poredak se promijenio, što moraju shvatiti i poslodavci i politika i sindikati. Više ne živimo u neoliberalnom poretku, on je gotov. Međutim, da bi sindikati mogli pritisnuti poslodavce, u središtu kolektivnog pregovaranja moraju biti cijena rada i raspodjela dodane vrijednosti – rekao je Bagić.

Istraživač s Europskog sindikalnog instituta Torsten Muller poručio je da nova europska Direktiva ima socijalne ciljeve poput smanjenja ekonomskih nejednakosti i smanjenja siromaštva, koje je prisutno i kod onih koji imaju posao. Dodatni poticaj kolektivnom pregovaranju Muller vidi u klauzuli koju predlaže za sve javne natječaje, prema kojoj na njima mogu pobijediti samo poduzeća koja su pokrivena kolektivnim ugovorima.