Las respuestas a los trabajadores no pueden demorar
Diversas intervenciones en la Conferencia de la CTC en el municipio de Cienfuegos evidenciaron que en ocasiones —no pocas, por cierto— las respuestas a planteamientos y preocupaciones de los trabajadores demoran demasiado cuando de instancias superiores se trata, y ese comportamiento lastra inmerecidamente la autoridad del sindicato.
Un ejemplo de ello lo expuso Bárbara Sánchez, secretaria general del buró sindical en la unidad empresarial de base (UEB) de Cereales. El colectivo ha estado, desde inicios del año, afectado salarialmente y hasta penalizado por irregularidades en el cumplimiento del plan de producción, debido fundamentalmente a la obsolescencia de los molinos y falta de aditamentos y piezas de repuestos imprescindibles.
Eso ha provocado que 80 de ellos, algunos con alta calificación técnica, se hayan trasladado a otros centros, pero no obstante la insistencia y el reclamo de los trabajadores, expresó la dirigente, ni los directivos de las entidades superiores ni de la empresa vienen a la UEB desde el mes de febrero.
Al respecto, Carmen Rosa López Rodríguez, segunda secretaria de la CTC, insistió en la necesidad de atender con celeridad las preocupaciones y planteamientos de los trabajadores, y se refirió a los problemas que persisten con la planificación.
A propuesta de la Segunda Secretaria de la CTC, los delegados acordaron reconocer la labor de los especialistas y trabajadores de diferentes empresas, así como de pobladores cienfuegueros, en el enfrentamiento al derrame de sustancias oleosas (aceitosas) en las aguas de la bahía, a causa de las intensas lluvias ocurridas recientemente. | Ramón Barreras Ferrán
Nosotros pagamos los platos rotos, aseguran tuneros
“Una cosa es el plan y otra la realidad”, sentenció Fidel Oduardo Morales, secretario general de la sección sindical en la Dirección de Ferrocarriles en Las Tunas, durante la Conferencia Municipal XXI Congreso de la CTC en la capital provincial, para ilustrar cómo andan las cosas en el establecimiento, y las expectativas e inconformidades de los afiliados que representa.
El principal cliente de su unidad empresarial de base es Azcuba, cuyas producciones estuvieron afectadas por las persistentes lluvias, que provocaron la paralización de la zafra. “Por ese concepto perdimos 1 millón 860 mil pesos. A los azucareros les reajustaron el plan, pero a nosotros no; y, aunque tenemos utilidades superiores al millón 377 mil pesos, esos resultados no se reflejan en los ingresos, pues desde enero se paga el salario escala”, señaló Oduardo Morales. | Jorge Pérez Cruz
Analizan en Viñales labor de cuentapropistas
El desempeño de las secciones sindicales y del trabajo en el sector no estatal fueron los principales asuntos analizados en la Conferencia Municipal de Viñales, previa al XXI Congreso de la CTC.
En el debate prevaleció la necesidad de perfeccionar el sistema de trabajo frente a manifestaciones negativas, ilegalidades, delitos y corrupción en los colectivos laborales.
Delia Rosa Hernández García, ratificada en la cita como secretaria general de la CTC en Viñales, aseguró que es preciso alcanzar métodos más participativos para perfeccionar el liderazgo de la organización y movilizar a los trabajadores en función de la economía y los servicios. “Al dirigente sindical deben respaldarlo sus méritos y compromisos, para representar a las masas proletarias”, afirmó.
El territorio cuenta con más de 5 mil licencias vigentes, de ahí que la sindicalización constituye una prioridad. Las principales insatisfacciones pendientes en el sector son la ausencia de un mercado mayorista y de un área de concentración en la calle central, así como las relaciones contractuales entre los titulares y sus trabajadores contratados. | Loraine Morales Pino
Hay que mirar lo que antes hacíamos bien y hoy no hacemos
El papel del sindicato está muy bien concebido, pero debemos mejorar algunos elementos que provocan fallas funcionales; incluso mirar el pasado para comprender y entender aquellas cosas que hacíamos antes, que eran buenas, y que ahora hacemos mal.
Esta fue una de las conclusiones a las que arribaron los delegados de la Conferencia XXI Congreso de la CTC en el municipio camagüeyano de Céspedes, tras discutir y pautar las normas para llegar a la magna cita obrera en enero próximo con una organización superior.
Marvelis Pons Villavicencio, del Sindicato de Trabajadores Agropecuarios, Forestales y Tabacaleros, explicó que según su experiencia la posible solución de muchos de los problemas podrían resolverse con la capacitación y un mejor funcionamiento sindical”.
Igualmente se trataron asuntos como el salario, las condiciones de trabajo, sobre todo en la brigada de vías y puentes, para la reparación de las líneas férreas, la jubilación diferenciada por profesiones, la emulación y la estimulación. | Gretel Díaz Montalvo