Termina una comprobación, el control no acaba
Desde su puesto como secretaria en la UEB Servisa Santiago de Cuba, María Elena Yasel Acosta sabe de aquello que “le toca” y lo que pudiera pensarse “que no le toca”.
Además de levantar actas, archivar documentos o responder llamadas, domina, como los demás compañeros, asuntos como el registro de recursos, la contrapartida en los puestos claves, el destino de las producciones, o calidad de los servicios que la entidad presta al sector del turismo y a terceros, entre otros.
“Es que aquí el control interno no resulta ajeno, es tema obligado no solo a nivel de jefes o del consejo de dirección, sino de afiliados y asambleas sindicales”.
Pensar que la recomendación viene de tan cerca es completamente posible hasta que lo corroboran los argumentos del equipo de auditoría que lidera la Decimocuarta Comprobación Nacional al Control Interno, del 19 de septiembre y hasta este 31 de octubre, en Servisa Santiago de Cuba.
Con participación en varios de estos ejercicios contables que organiza la Contraloría General de la República, las auditoras Yanet Lay Silva Pérez y Yirisleydis Gracial Díaz expresan satisfacción al hablar del modo en que los trabajadores de esa entidad del sector del turismo dominan cuestiones que hacen tangible el tan demandado ambiente de control.
“Basta conversar con ellos, comenta Gracial Díaz, en cualquier puesto de trabajo, o solicitar alguna documentación, para que fluya todo de manera muy natural, sin sobresaltos, sin rodeos ni medias tintas, ni tener que permanecer largo rato a la espera de lo pedido.
“Una se da cuenta de que aquí el control es del día a día, no de correcorre a las puertas de la Comprobación, de ahí los satisfactorios saldos que arroja ese procedimiento, sin alarmas, sin nada burdo, siempre perfectible, claro está, pero con orden”.
A juicio de las expertas en Servisa queda más y mejor por hacer en el orden de la gestión de cobro de cuentas envejecidas, y en la comunicación y divulgación de servicios que prestan a terceros para beneficiar el cumplimiento de los planes productivos y el salario de los trabajadores.
“No olvidemos, explica Yanet Lay, que esta Comprobación Nacional tiene como objetivo general evaluar el sistema de control interno para garantizar la implementación de las medidas aprobadas para fortalecer la gestión en el sistema empresarial estatal cubano.
“En esta UEB hemos chequeado nueve de esas 43 medidas, todas con resultados favorables, resume. |