Osm hodin nestačí. Často se dělá zadarmo

Většině kancelářských pracovníků v ČR nestačí na splnění úkolů osmihodinová pracovní doba. Až 84 procent z nich stráví neplaceným přesčasem minimálně hodinu denně, polovina zaměstnanců pak ve finále pracuje skoro šest dní týdně, aby práci stihla.

V průměru se tak lidé na měsíční mzdě připravují o 4 760 korun, spočítala společnost ApuTime.

Pouze 16 procent respondentů uvedlo, že se při práci v kanceláři „vejde“do standardní osmihodinové pracovní doby. Vyplývá to z průzkumu ApuTime mezi 1 430 kancelářskými zaměstnanci bez pevné pracovní doby, o němž firma informovala v tiskové zprávě. Placené přesčasy nebyly do průzkumu zahrnuty.

Většina zaměstnanců potřebuje na dokončení úkolů navíc hodinu denně (43 procent) nebo dvě (29 procent). Dvě třetiny respondentů pak přiznaly, že minimálně hodinu tráví prací i o víkendu.

Neplacené přesčasy znamenají, že se tito lidé měsíčně na mzdě připraví v průměru o 4 760 korun, spočítala společnost ApuTime na základě hodnot tzv. zaručené mzdy v roce 2021 pro 6. skupinu prací, kam patří profese jako obchodní referent, správce sítí či tvůrce IT systému.

„Více než polovina Čechů potřebuje ke zvládnutí týdenní práce den navíc. To, že se neefektivně dřu, má často na produktivitu firmy spíše opačný vliv,“říká šéf ApuTime Martin Lonský. Většina tuzemských zaměstnavatelů podle něj přistupuje k „intelektuálním“profesím stejně jako k výrobě a posuzuje je podle odpracovaných hodin.

Jako důvod neplacených přesčasů označili respondenti zejména množství práce, podepisuje se však na tom i špatná organizace či nedostatek klidu.

Z průzkumu společnosti ApuTime dále vyplynulo, že nejvíc se pracovně přepínají dvacátníci a třicátníci. „Ti tráví v práci nejvíce času proto, že sbírají zkušenosti a nejsou tak efektivní, navíc se často snaží zaměstnavateli ukázat, že se umějí pro firmu obětovat,“vysvětluje Lonský.