JAKÉ JINÉ DOPADY NA PRACOVNÍ PROSTORY PŘEDPOKLÁDÁTE DO BUDOUCNA? SROVNÁNÍ S ČESKOU REPUBLIKOU Rozsah prostoru pro spolupráci 25 % 38% 37% Firmy sídlící v Česku hodnotí dopad epidemie na budoucí podobu kanceláří jako méně zásadní. Pouze 17 procent firem na českém trhu uvažuje o změnách na pracovišti, na rozdíl od 51 procent evropských společností. I z těchto důvodů není úvaha o měnící se podobě a funkčnosti kanceláří u nás zatím tolik rozšířená, nicméně lze očekávat, že tento trend nastane. Někteří z oslovených českých zaměstnavatelů uvádějí, že aktuálně snižují plochu svých kanceláří. Důvodem jsou úspory z nájmu, i když 36 procent dotázaných má za to, že ve střednědobém horizontu bude ekonomický dopad pandemie minimální. Se zvyšováním prostoru pro zaměstnance a růstem sdílených ploch dochází naopak k přehodnocení potřebné kapacity pracovišť. Češi také oproti ostatním státům projevují větší zájem o coworking (67 procent) a on‑line komunikační nástroje (83 procent). Rozsah osobního prostoru pro zaměstnance 24 % 51% 25% Plánování kontinuity činnosti 9% 53 % 37% Hustota obsazenosti prostorů 69% 24 % 7% Design & specifikace prostorů 7% 40 % 53% Mezinárodní cestování 54% 22 % 24% Kvalita prostorů 9% 34 % 57% Využití menších nebo lokálních kanceláří 15% 30 % 55% Využití flexibilních a coworkingových prostorů 17% 42 % 41 % MÉNĚ STEJNĚ VÍCE ZDROJ: KNIGHT FRANK ◾ INZERCE PRODEJ ZAHÁJEN DOMA U LESA, V ZAHRADĚ A U METRA Praha 5 - Smíchov www.rezidence-neklanka.cz EK013230