Venkov zoufale shání lékaře

Počet členů České lékařské komory

přesčas a jsou unavení. A mohou pak chybovat. Bezpečnost zdravotní péče již nedokážeme garantovat,“uvádí Kubek.

Příliš mnoho lůžek

Do budoucna připouštějí potíže i pojišťovny. „Z naší modelace vývoje potřebného počtu lékařů je zřejmé, že bez okamžitého nárůstu počtu studujících a přesunu mezi odbornostmi nebude možné dosáhnout bezproblémové generační výměny. Zároveň je důležité si uvědomit, že z pohledu stávající legislativy je nejkratší čas pro samostatnou práci lékaře 12 let od přijetí na fakultu,“upozorňuje Ladislav Friedrich, prezident Svazu zdravotních pojišťoven.

Ty poukazují i na další důvod nedostatku lékařů: příliš rozsáhlá síť lůžkové péče a nadbytek specializovaných center. V ambulantní péči jsou pak podle nich kamenem úrazu výrazné regionální odchylky. „I přesto, že počty nemocných v jednotlivých skupinách obyvatel se v jednotlivých regionech liší jen málo, počty ambulantních specialistů jsou značně rozdílné. Výsledkem jsou pak výrazné rozdíly v dostupnosti ambulantní péče,“říkají pojišťovny.

Možný problém se rozhodlo řešit i ministerstvo zdravotnictví. „Ministerstvo počítá s navyšováním platů pro všechny pracovníky ve zdravotnictví o deset procent. V trendu chceme pokračovat i v roce 2018,“říká mluvčí úřadu Štěpánka Čechová. Podle ní je dalším možným řešením zvyšování plateb státu za státního pojištěnce a navyšování kapacit lékařských fakult. „Do budoucna by toto řešení zajistilo více absolventů a zastavilo by trend stárnutí českých lékařů a jiných zdravotnických pracovníků,“dodává. Poznámku čtěte na straně 10