Do práce bez kravaty. Už i v bance

NEW YORK Zaměstnanci proslulé wallstreetské banky Goldman Sachs museli odjakživa nosit košile s límečkem a obleky. Tomu je ale konec, banka totiž zavádí nový „flexibilní“dress code.

Reaguje tak na proměnu pracovního prostředí ve prospěch méně formálního odívání, napsali svým zaměstnancům top manažeři banky David Solomon, John Waldron a Stephen Scherr.

To však neznamená, že zaměstnanci „Goldmanů“budou na schůzky s klienty nosit džíny, poznamenává CNN. Solomon a jeho tým poznamenali, že ponechávají na úsudku zaměstnanců, jaké oblečení je, a není vhodné.

„Goldman Sachs má širokou a různorodou klientskou základnu po celém světě. Chceme, aby se všichni zákazníci cítili pohodlně a měli důvěru v náš tým, proto se prosím oblékejte tak, jak vaši klienti očekávají,“vzkázal svým lidem management.

Nová pravidla přicházejí v době, kdy investiční banka a další giganti z Wall Street soutěží s americkou technologickou líhní Silicon Valley o mladé talentované lidi. Technologické firmy jsou totiž známé svým uvolněným pracovním prostředím a dobrými platovými podmínkami.

Změna souvisí také s generační obměnou zaměstnanců. Okolo dvou třetin lidí v Goldman Sachs jsou mileniálové. V některých odděleních už banka neformální odívání povolila. Aktuální oznámení pravidla rozšiřuje na dalších více než 36 tisíc zaměstnanců.

Ani tuzemská banka Česká spořitelna striktně oblek nebo kostým nevyžaduje, řada poradců je však přirozeně nosí. „Zaměstnanci mohou do práce chodit v oblečení, které jim je příjemné, nepožadujeme po nich speciální dress code,“uvedl mluvčí spořitelny Filip Hrubý.

U bankovních poradců na pobočkách, kteří přicházejí do styku s klienty, platí, že by měli být oděni elegantně a pohodlně. „Samozřejmě však poradcům doporučujeme, aby se vyvarovali například odrbaných džín nebo v létě žabek,“doplnil.

Piercing není výjimkou

Také ve spořitelně se pravidla oblékání liberalizovala již před několika lety v souvislosti s výrazným růstem počtu mladých lidí mezi zaměstnanci. „Dnes tzv. mileniálové mladší 30 let tvoří 20 procent našich zaměstnanců, což je dvakrát více než v populaci. Mezi zaměstnanci spořitelny tak dnes potkáte jak kolegy s piercingem, tetováním nebo v kraťasech, tak zaměstnance, kteří preferují oblek nebo kostým v případě žen,“informoval Hrubý.

V novější Equa bank poradci na pobočkách nebo zaměstnanci přicházející do styku s externími partnery musí formální (obchodní) oděv mít. Při běžném kontaktu s kolegy by měli pracovníci dodržovat standard „slušného“oblečení. „Jde například o kombinaci plátěných kalhot a košile s krátkým rukávem bez kravaty pro muže a sukně a svetříku pro ženy,“specifikuje mluvčí banky Markéta Dvořáčková.

„Pro kolegyně a kolegy na centrále platí rovněž standard slušného oblečení, a to od pondělí do čtvrtka, v pátek, pakliže se nesetkávají například s dodavateli, kandidáty, obchodními partnery apod., mohou být oblečeni neformálně,“doplnila zástupkyně Equa bank.