Všichni chtějí ICT experty
Studenti informačních technologií se nemusí obávat o své uplatnění ani o výši svých mezd
Jejich podíl mezi studenty vysokých škol i v populaci poslední čtyři roky roste. O uplatnění na pracovním trhu se bát nemusejí, bonusem za náročné studium jim jsou mzdy, pohybující se nad pražským i celorepublikovým průměrem. Také to vyplývá z aktuální analýzy o studentech informačních technologií (ICT), vytvořených Českým statistickým úřadem (ČSÚ).
Nepřekvapí, že nejvíce studentů ICT oborů a podíl zaměstnanců v této branži souvisí s hlavním městem. V tomto oboru působila přibližně třetina z celé populace IT odborníků. V Praze loni podle zmíněné analýzy mělo trvalé bydliště více než dva a půl tisíce vysokoškolských studentů ICT oborů. Mezi jednotlivými ICT obory, které lze na vysokých školách studovat, jednoznačně vede obor Vývoj a analýza softwaru a aplikací, který v roce 2020 studovaly dvě třetiny vysokoškolských studentů ICT oborů.
Do metropole chodí studovat též lidé z jiných regionů. Výhodu Prahy pro ně představuje i to, že jsou zde zřejmě nejvíce na očích i potencionálním zaměstnavatelům. To potvrzují též zkušenosti vysokoškolských pedagogů a dalších odborníků.
Rozebraní studenti
„Už ve třetím ročníku máme naše studenty rozebrané. Doslova je nestačíme ‚vyrábět‘. Zájem na trhu práce o ně je obrovský, mohou si určovat své odměny. Jde o náročné studium, ale nese výsledky,“popsal zájem o studenty ICT odborů profesor Vladimír Mařík, vědecký ředitel Českého institutu informatiky, robotiky a kybernetiky (CIIRK) Českého vysokého učení technického (ČVUT).
Že se mladí absolventi, kteří se zaměřili na informační technologie, nemusejí obávat toho, co je očekává na trhu práce, potvrzují také další odborníci. „Poptávka po kvalitních lidech z technologií neustále roste,“uvedl Filip Mikschik, zakladatel společnosti StartupJobs.
Tato práce náleží na pracovním trhu k nejzajímavěji honorovaným a to podle aktuálních údajů zásadně nezměnily ani dopady covidové pandemie na pracovní trh. „Největší nárůsty mediánových mezd (střední hodnota platu, pozn. red.) najdeme u zdravotních sester, pracovníků sociálních služeb a učitelů základních škol, což jsou typická ženská zaměstnání. Naopak v profesích, kde dominují muži, byla zvýšení malá. Výjimkou je pouze oblast ICT,“vysvětlil Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí ČSÚ.
Nadstandardní platy
Zajímavé jsou platy, které lidé v tomto oboru berou. „Nejvyšší částkou jsou odměňováni ICT odborníci v Praze, kde jejich průměrná hrubá měsíční mzda loni činila více než 70 tisíc korun. Za Prahou pak následují Jihomoravský a Středočeský kraj, kde dosahovala mzda ICT odborníků v průměru 58, respektive 52 tisíc korun. V ostatních krajích se již průměrná mzda IT odborníků pohybuje v rozmezí 43 až 48 tisíc korun,“komentuje aktuální situaci Markéta Pištorová z oddělení statistiky výzkumu, vývoje a informační společnosti ČSÚ.
I uvnitř tohoto oboru ale existují rozdíly v platech. „Manažeři, inženýři a specialisté pobírají v průměru 68 950 korun, technici, mechanici a opraváři v ICT pak 42 798 korun,“shrnuje zmíněná analýza statistiků.
Zajímavost představuje výše platů v tomto oboru s ohledem na dosažený věk. „Mzdy nerostou úměrně s věkem, ale svého maxima dosáhnou u osob z věkových skupin okolo 40 let a u vyšších věkových skupin již dochází k poklesu,“uvádí studie Lidské zdroje v informačních technologiích – 2020, vypracovaná ČSÚ.
Nejlépe honorované IT pozice v Praze podle poptávky na trhu práce jsou ředitel a manažer. Zde se měsíční mzdy pohybují od 100 do 250 tisíc korun. K vysoce honorovaným profesím náleží například též architekt bezpečnostní infrastruktury či manažer softwarového vývoje s nabídkou platu mezi 100 a 150 tisíci korunami.
Oceňovaní specialisté
Pro porovnání, průměrná hrubá mzda v Praze podle strukturální mzdové statistiky dosáhla v roce 2020 hodnoty 47 924 korun. Převýšila republikový průměr téměř o čtvrtinu.
Průměrná mzda řídících pracovníků v hlavním městě podle ČSÚ překročila 107 tisíc korun. Z hlediska vykonávaného zaměstnání jsou nejen v metropoli, ale i ostatních regionech nejlépe ohodnoceni řídící pracovníci a specialisté. K nim patří například lékaři, strojní inženýři, učitelé nebo například vývojáři softwaru.