Gestion HEC Montréal

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ArticleL‛inconfort nécessaire

«Comment se porte ton équipe ? » Voilà une question que l’on pose souvent aux gestionnaires. Et pour cause : la capacité à mobiliser un groupe et à le faire progresser figure parmi leurs responsabilités les plus importantes. Mais...

Eloi Lafontaine Beaumier

ArticleLeaders Maya Colombani : mettre ses valeurs en action

Pour Maya Colombani, vice-présidente chez L’Oréal Canada, les entreprises ont la responsabilité d’agir concrètement pour la société, les communautés et l’environnement.

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ArticleSavoir sonder l’état d’esprit des employés

Prendre le pouls de ses équipes est utile, à condition d’éviter les pièges qui transforment les sondages en source de cynisme.

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ArticleINDICATEURS

Des repères pour mieux faire face au monde du travail actuel

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ArticleOutils Transfert d’entreprise : le défi humain du duo fondateur-acquéreur

D’un côté, un entrepreneur qui apprend à lâcher prise. De l’autre, un acquéreur qui cherche à faire sa place. Entre les deux : tout l’avenir de l’entreprise.

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ArticleIdées Prendre le contrôle de sa culture organisationnelle

Une culture forte est souvent au coeur des organisations qui réussissent. Mais est-elle le fruit du hasard ou d’une intention claire ?

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ArticleEn couverture

Dans la nature comme dans les organisations, les plus grandes réalisations sont souvent le fruit d’un effort collectif. Derrière les équipes qui excellent se cachent pourtant des équilibres fragiles entre cohésion et diversité, entraide...