Bedre liv til ældre og ledige boliger til alle

Forhold opløses, nye dannes – det gælder også for folk oppe i alderen.

Men hvis parrene flytter sammen, straffes folkepensionisterne, så de ganske enkelt ikke har råd til det. Folkepensionens tillægsbeløb, som udgør halvdelen af folkepensionen, halveres for begge, og alle tilskud, som en, der bor alene, kan få, forsvinder. Boligsikringen bliver også påvirket negativt.

Folkepensionen er en ret for alle – uanset andre private pensionsordninger – og tusinder er helt afhængige af folkepensionen og andre offentlige ydelser. Ved at betragte det enkelte menneske som et individ og ikke reducere indkomsten, når to eller flere ældre flytter sammen, kan der frigøres tusinder af boliger – og ikke mindst sikres bedre liv til tusinder af mennesker i den tredje alder.

Ud over, at der kommer mange flere ledige boliger, hvis reglerne bliver lavet om, så øger det også livskvaliteten for de ældre. Det sparer sundhedssystemet for enorme summer. Undersøgelser viser, at specielt enlige mænd får et bedre og sundere liv. Kvinden vil jo ofte være opmærksom og sende manden til lægen, hvis der er symptomer på et sundhedsproblem. Når ældre spiser sammen, får de bedre livskvalitet og får bedre og sundere mad. Endelig får man også brudt med ensomhed, som er et stort samfundsmæssigt problem.

Undersøgelserne viser, at ægtefolk eller samboende generelt lever længere og bedre. Og man får taget hul på kampen mod boligmanglen. Lena Cordth Bevensee Svend Vestergaard Jensen Kbh. S Virksomhederne må oprette nogle flere lærepladser, ellers kommer vi til at mangle 30.000 faglærte om fem år, frygter Flemming Frederiksen fra Arbejdsgiverne.

ARKIVFOTO: KATINKA HUSTED/ POLFOTO

Industrien mangler kvalificeret arbejdskraft. Det er svært at finde f. eks. smede eller industriteknikere. Men det er ikke så mærkeligt! Ifølge Dansk Metal gik 1627 industriteknikere på pension i 2011- 2013. I samme periode blev kun 756 udlært.

Men det er værre! Om fem år vil vi mangle 30.000 faglærte. Det vil få uoverskuelige konsekvenser – særligt hvis vi gerne vil holde arbejdspladserne i Danmark.

En del af problemet er, at for få unge vælger en erhvervsuddannelse – og det selv om erhvervsuddannelser både giver sikre jobmuligheder og god mulighed for at starte som selvstændig. Og så kan man i øvrigt også læse videre.

Hos Arbejdsgiverne går vi gerne foran med et godt eksempel. Vi har netop

vedtaget en målsætning om, at hver tiende medarbejder om fem år skal være en lærling. Det er en forøgelse på 27 pct. eller 1630 praktikpladser inden for smede- og vvs- området. Og vi opfordrer andre til at gå samme vej med konkrete mål.

For der er hårdt brug for konkret handling! Kun hver fjerde virksomhed med fire ansatte eller derover tager i dag en lærling. Det må kunne gøres bedre. Deloitte har i en undersøgelse slået fast, at der er potentiale i virksomhederne til at oprette 30.000 flere praktikpladser. I dag står 1000 unge uden praktikplads, og 7000 må ’ nøjes’ med skolepraktik. Fleming Frederiksen Fmd. for Arbejdsgiverne Magnolievej 2- 4 Odense SV