Ekspert: Kvinderne har vaeret bagud fra start
En del af de lønforskelle, der ses mellem de forskellige faggrupper i Danmark, skyldes ifølge sociolog Kenn Warming ’kulturelle levn’ fra fortiden, som vi stadig ikke har gjort op med.
– Historisk set arbejdede manden på marken, mens kvinden passede huset, tog vare på børnene, de syge og de aeldre. Med industrialiseringen og det moderne samfund blev kvindens traditionelle arbejdsopgaver overtaget af staten. Kvinderne er i høj grad fulgt med ud i de her erhverv.
Professionelle fag
Han fortaeller, at en udbredt opfattelse var, at kvinder havde et saerligt gen, der gjorde, at de var specielt gode til at yde omsorg, passe og pleje – og at lønnen til en vis grad blev fastsat ud fra denne opfattelse.
Kvinder havde altså en medfødt evne til at give omsorg, og eftersom der ikke var tale om en formel kvalifikation, behøvede de heller ikke få så meget i løn.
– Det, ved vi jo nu, er forkert. Det kraever en professionsbachelor at blive både paedagog og sygeplejerske. Det er professionelle kvalifikationer, som både maend og kvinder kan tillaere, der kraeves i disse fag, siger Kenn Warming.
Et andet afgørende aspekt, eksperten peger på, er, at maendene tidligere var hovedforsørgere for de fleste familier. Kvindens løn blev set som et supplement og var derfor meget lavere.
– Kvinderne i omsorgsfagene var lønmaessigt bagud fra start. Og det er faktisk stadig det, de kaemper med, siger sociologen fra Roskilde Universitet.