JOBCENTRE KOSTER 13 MIA. MEN INGEN KENDER EFFEKTEN
MARKANT GAB: Særligt ikkevestlige indvandrere og efterkommere har fortsat svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet
Langtidsledige, sygemeldte, nyuddannede, nytilkomne og almindelige lønmodtagere, som står uden arbejde i få måneder – alle skal igennem møllen hos et jobcenter.
Et system, som koster staten 13 milliarder kroner.
Det er mere end eksempelvis psykiatrien, som koster ti milliarder. Og det er, når man medregner udgifter til eksempelvis samtaleterapi hos praktiserende læger, tilskud til psykologer og medicin.
Præcis hvad vi får for de mange milliarder, vi bruger på jobcentrene, er der ingen, der kan svare på.
Udfordret gruppe
De nyeste tal fra Danmarks Statistik afslører imidlertid, at særligt en gruppe af borgere fortsat halter voldsomt efter, når det gælder beskæftigelse. Nemlig indvandrere og efterkommere fra ikkevestlige lande.
Der er et markant gab mellem denne gruppes beskæftigelse sammenlignet med borgere af dansk oprindelse.
Mens næsten 75 procent af sidstnævnte gruppe var i beskæftigelse sidste år, er tallet for ikkevestlige indvandrere blot 56 procent og 59 procent for ikkevestlige efterkommere.
Samtidig viser tallene, at der er store forskelle kommunerne imellem. I Odense var 45 procent af indvandrere fra ikkevestlige lande i beskæftigelse sidste år. I Rødovre var tallet 65 procent.
Og i Vesthimmerlands Kommune var blot 42 procent af de ikkevestlige efterkommere i beskæftigelse i 2018 mod 73 procent i Vallensbæk.
Store problemer
Uanset om man er gul, sort eller hvid i huden er jobcentrenes primære opgave at skaffe alle typer af ledige i arbejde.
Borgere i systemet sættes derfor i jobrotationer og virksomhedspraktikker, skal igennem kurser, vejledningssamtaler, mentorordninger og andre forløb. Det kaldes ’den aktive beskæftigelsesindsats’ og koster 13 milliarder kroner, viser den seneste opgørelse fra 2017.
Men hvor mange systemet reelt får i arbejde, ved man ikke.
– Det er bare sindssygt svært at måle på og regne på, og ingen kan sige med sikkerhed, om det er pengene værd ud fra en økonomisk betragtning, siger Tanja Dall, ph. d. og forsker i beskæftigelsespolitik.
Det samme siger Michael Rosholm, professor i økonomi ved Aarhus Universitet. Desuden peger de begge på en række ’ massive problemer’.
– Set i et internationalt lys har vi et godt og velfungerende system. Men det skal ikke være en jubeltale. Der er store problemer, siger Tanja Dall.
Et af problemerne er de
Det er bare sindssygt svært at måle på De kommende dage sætter Ekstra Bladet fokus på effekten af jobcentrene. For uanset om man er gul, hvid eller sort i huden, er det en falliterklæring at så mange fortsat ikke får en chance på jobmarkedet
mange danskere, som føler sig klemt i systemet.
– Vi har en gruppe udfordrede borgere, som ikke alene ikke får den nødvendige hjælp, men som ovenikøbet føler, at jobcentrene modarbejder deres velfærd, fortæller Tanja Dall, ph. d. og forsker i beskæftigelsespolitik.
Facebook- gruppen ’ Jobcentres ofre’ har over 17.000 medlemmer. Der er dagligt opslag fra mennesker, som føler sig klemt, udnyttet eller trådt på af jobcentersystemet.
– Mange borgere oplever, at det er systemet, der står i vejen for, at de kan få et job. Altså at jobcenteret er en modspiller og ikke en medspiller, siger økonomiprofessor ved Aarhus Universitet Michael Rosholm.
– Det skyldes eksempelvis, at de oplever at være i kontakt med både fem og ti sagsbehandlere, og hver gang der skiftes sagsbehandler, begynder sagen forfra, forklarer han.
Samlebåndsfabrik
Et andet jobcenterproblem, som to universitetseksperter peger på, er, at mange jobcentre tænker kvantitet frem for kvalitet.
– Jobcentrene tror, at der findes mirakelmidler, siger Michael Rosholm, som er professor i økonomi ved Aarhus Universitet, og som forsker i arbejdsmarkedspolitik.
– De kaster alt ind på det, de tror virker – eksempelvis samtaler eller virksomhedspraktik – og så bliver det en samlebåndsfabrik. Og den form for masseproduktion og ’ one size fits all’ virker ikke. Så er det penge ud ad vinduet.
Både han og Tanja Dall, ph. d. og forsker i beskæftigelsespolitik, mener, at der er brug for, at jobcentrene omorganiserer sig, bliver bedre og hurtigere til at afklare folk til den rette ydelse, og at borgerne får mere individuelle forløb tilpasset netop dem.
– Problemet er blandt andet, at medarbejderne i jobcentrene har mange sager. En sagsbehandler kan have over 40 sager, og jo flere sager de har, jo mindre tid er der til den enkelte. Det går ud over sammenhængen i forløb, siger Michael Rosholm.
Der er store problemer