SE OM DU KAN TRÆKKE DIG TIDLIGERE

Aftalen giver fra 2022 mennesker med de længste og ofte hårdeste arbejdsliv ret til at trække sig tidligere tilbage.

HVOR MANGE ÅR PÅ ARBEJDSMARKET?

Retten til tidlig pension tager udgangspunkt i antallet af år på arbejdsmarkedet.

Har man som 61-årig været 44 år på arbejdsmarkedet, får man ret til at trække sig tilbage tre år før folkepensionen.

42 og 43 år giver ret til, at man kan gå fra et eller to år før folkepensionen.

DAGPENGE, SYGEDAGPENGE, DELTID, PRAKTIK OG BARSEL?

Ud over beskæftigelse, hvad enten der er tale om lønmodtagere eller selvstændige, tæller også perioder med blandt andet dagpenge, sygedagpenge, deltidsarbejde og barselsorlov.

På den måde bliver man ikke afskåret fra tidlig pension, hvis man eksempelvis har arbejdet deltid i mange år, været arbejdsløs ad flere omgange eller har været i praktik under uddannelse.

Også obligatoriske praktikperioder med enten elevløn eller SU tæller med. Det betyder, at nogle sygeplejersker og pædagoger, der ellers ikke var omfattet af regeringens udspil, nu bliver omfattet.

3,5 MILLIARD ÅRLIGT

Med aftalen afsættes cirka 3,5 milliarder kroner årligt til en ret til tidlig pension.

PENSIONSOPSPARING OG MULIGHED FOR ARBEJDE

Man kan supplere det månedlige beløb med udbetalinger fra sin egen pensionsopsparing, uden at ydelsen bliver sat ned. Det bliver muligt at arbejde og tjene op til 24.000 kroner om året, uden at ydelsen bliver sat ned. Beløbet er før skat.

100 MIO. TIL ARBEJDSMILJØ

I aftalen er der også fokus på at styrke arbejdsmiljøet. Der er eksempelvis afsat 100 millioner kroner i 2023, som offentlige og private arbejdspladser kan søge for at forbedre det psykiske og fysiske arbejdsmiljø.

Derudover bliver der sat penge af til at forebygge sygefravær og tidlig nedslidning på risikoarbejdsområder inden for den offentlige sektor.

FÅ EFTERLØNSBIDRAG TILBAGEBETALT SKATTEFRIT

Aftalepartierne er enige om, at personer tilmeldt efterlønsordningen skal have mulighed for at få tilbagebetalt deres indbetalte efterlønsbidrag skattefrit, hvis de vælger at træde ud af efterlønsordningen.

Der sker ikke andre ændringer i efterlønsordningen.

24.000 VIL BENYTTE RETTEN

41.000 helårspersoner ventes i 2022 at få ret til tidlig pension.

Otte ud af ti er ufaglærte eller faglærte.

Det skønnes, at 24.000 helårspersoner vil benytte retten, og at 6000 af dem vil komme fra beskæftigelse, mens resten vil komme fra efterløn og andre overførselsindkomster.

SENIORPENSION

Med aftalen har partierne også peget på finansiering for 450 millioner kroner fra 2024 til at lempe reglerne for at få seniorpension, så alle med en arbejdsevne på 18 timer om ugen kan få seniorpension.

Lempelsen skal aftales nærmere med partierne bag seniorpensionen.

FINANSIERING

Aftalen finansieres blandt andet gennem en ekstra skat fra den finansielle sektor og en nytænkning af den kommunale beskæftigelsesindsats.