STOPPER HENDES LØN
Hjemsendt kommunaldirektør i Fredericia er nu formelt bortvist
Et enigt byråd i Fredericia har valgt at bortvise kommunaldirektør Annemarie Zacho-Broe, der i forvejen var fritstillet.
Det oplyser Kommune.
En bortvisning er den mest vidtgående sanktion, en arbejdsgiver kan tage mod en medarbejder.
Afgørelsen betyder, at løn og frynsegoder stopper øjeblikkeligt. I modsaetning til en normal afskedigelse, hvor man vil få løn i hele sin opsigelsesperiode.
Advokatundersøgelsen, som kommunen fik lavet efter Ekstra Bladets afsløringer, fastslog 12. marts, at kommunaldirektøren og den davaerende borgmester Jacob Bjerregaard (S) havde vaeret inhabile, da magtduoen ikke orienterede byrådets økonomiudvalg om flere henvendelser med rygter om en for naer og upassende relation mellem de to.
Fredericia
Pligtforsømmelse
Den beslutning ’indebaerer tilsidesaettelse af vaesentlige pligter,’ skriver advokatfirmaet Horten i redegørelsen.
Byrådet besluttede samme dag at ’overdrage flere forhold til politiet’.
Samtidig har Fredericia Byråd konstitueret Camilla Nowak Kirkedal i stillingen som kommunaldirektør.
Annemarie Zacho-Broe blev fritstillet og hjemsendt 5. januar, politianmeldt i marts – og nu er kommunen gået skridtet videre med en bortvisning.
Stillingen som ny kommunaldirektør vil blive slået op i løbet af foråret.
Ligner vennetjeneste
Inden for de seneste uger er det kommet frem, at kommunen i 2018 ansatte Annemarie Zacho-Broe ved en højst usaedvanlig og muligvis ulovlig procedure.
Dels bestod ansaettelsesudvalget kun af borgmester Jacob Bjerregaard og to ansatte i kommunen. Dels blev der ikke brugt et rekrutteringsbureau – og dels var stillingen slået op i usaedvanlig kort tid.
Afgørelsen betyder, at løn og frynsegoder stopper øjeblikkeligt
Det betød, at blot to søgte jobbet – og kun Annemarie Zacho-Broe kom til samtale.
Til sammenligning søger både Rebild og Tønder en ny kommunaldirektør netop nu.
Her er ansaettelsesudvalgene på 11-12 personer med deltagelse af byrådenes økonomiudvalg, der bruges anerkendte rekrutteringsbureauer – og ansøgningsfristen er mere end dobbelt så lang.