Sådan redder man SAS
Piloter og kabinepersonale tjener godt hos SAS. Ifølge spoerg-piloten.dk tjener en pilot typisk omkring en million om året. Det gør det ikke let for SAS at konkurrere.
Nu kan man ikke bare skaere i lønnen; men man kan forhandle med personalet om at konvertere en del af lønnen til SAS-aktier.
Det har følgende fordele:
1. Lønudgiften blive mindre, og SAS mere konkurrencedygtig.
2. De ansatte undgår en egentlig lønnedgang.
3. De ansatte får en større grad af korpsånd til gavn for SAS.
4. Risikoen for, at SAS går konkurs, bliver mindre.
5. De ansatte har større chance for at beholde deres job.
6. Staten får afviklet sine aktier, hvilket nok også er en fordel.
Ordningen kan fortsaette, indtil alle aktier er afviklet, og det vil vaere hensigtsmaessigt at personaleaktier ikke må saelges de første fem år efter modtagelsen.
Peter L Sørensen Blåbaerhaven 2 Kokkedal